Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

OSENGO; Aurillac; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Résumé du poste

OSENGO cherche un Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle à Aurillac. Ce poste implique d'accompagner les personnes vers l'emploi ou le reclassement à travers des ateliers et un suivi individualisé.

Le candidat idéal doit avoir un diplôme en accompagnement vers l'emploi et une expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire. Le rôle offre un CDD de 3 mois avec 35 heures par semaine de travail, et une intégration en douceur dans l'équipe.

Qualifications

• 6 mois d'expérience sont indispensables.
• Connaissance du marché du travail et des secteurs professionnels requis.
• Capacité à animer des sessions et guider les individus.

Responsabilités

• Accompagnement d'un portefeuille de clients dans leur recherche d'emploi.
• Gestion des bilans professionnels et aide à la création de dossiers.
• Animation d'ateliers collectifs et entretiens individuels.

Connaissances

Animation d'ateliers de remobilisation

Capacité d'adaptation

Travail en équipe

Ouverture d'esprit

Accompagnement des établissements pénitentiaires

Formation

Bac+2 ou équivalents Accompagnement vers emploi

CIP / PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL / CEPS

Description du poste

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) - 15 - AURILLAC

Offre n° 208VDPW

Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle - Spécialisé dans l'accompagnement et le reclassement. Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement. Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP (contrat de sécurisation professionnel).

Vos missions principales

• La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement.
• Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes:
• Information sur les ruptures de contrat et organismes compétents
• Information sur les accompagnements mobilisables
• Aide aux démarches et constitution de dossiers divers
• Réalisation d'un bilan professionnel
• Aide aux techniques de recherche d'emploi
• Aide à l'appropriation des outils numériques de base
• Incitation d'un projet professionnel
• Les temps de suivis s'organisent autour d'entretien individuel ou d'ateliers collectifs sous la responsabilité du directeur d'agence.

Vos connaissances sur le marché du travail, les secteurs professionnels, le bassin d'emploi est obligatoire. Pour vous l'aide à la définition d'un projet professionnel est votre quotidien. Vous êtes autant à l'aise entre individuel que dans l'animation de groupe.

Votre profil

Diplôme: CIP / OU PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL / OU CEPS

Compétences & qualités

• Êtes en mesure d'animer des ateliers de remobilisation et d'insertion
• Vous faites preuve de capacité d'adaptation et aimez le travail en équipe
• Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de bienveillance
• Vous avez une appétence pour le public des établissements pénitentiaires

Les démarrages de votre contrat seront organisés avec une période d'intégration et d'appropriation des outils.

Vous participerez à des réunions régulières avec la directrice de l'agence et les financeurs et prescripteurs.

Interventions sur les sites d'Aurillac, Mauriac et St Flour

Conditions de travail

• Type de contrat: CDD - 3 Mois
• Durée du travail: 35H/semaine
• Travail en journée
• Déplacements: Ponctuels
• Zone: départementale

Salaire:

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• selon profil et expérience

Profil souhaité

Expérience

• 6 Mois (Cette expérience est indispensable)
• Bac+2 ou équivalents Accompagnement vers emploi (Cette formation est indispensable)

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Aimer le travail en équipe
• Animer des ateliers de remobilisation et insertion
• Capacité d'adaptation
• Ouverture d'esprit et bienveillance

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

10 à 19 salariés

Depuis plus de trente ans, AFORMAC accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d emplois, travailleurs handicapés, cadres, séniors vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long de la vie. AFORMAC, du fait de son ancrage territorial et sectoriel, est un interlocuteur de proximité des entreprises régionales. Notamment en les accompagnant dans leurs plans de formation de recrutement « sur mesure » pour les secteurs du Sanitaire & Social,etcMme Lucie DUCLAUX