Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

CHAMBRE DE COMMERCE ET D'INDUSTRIE DE RE; Sarrebourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chambre de commerce locale à Sarrebourg recherche un Conseiller en formation pour aider les entreprises à optimiser leurs besoins de formation. Le poste nécessite une forte capacité commerciale, la connaissance du tissu économique local et une bonne maîtrise de l'allemand. Vous serez responsable du développement du portefeuille client et de la vente des solutions de formation. Cette fonction offre un salaire brut mensuel compris entre 1885,00 € et 2000,00 € sur 13 mois et des avantages comme des titres restaurant.

Prestations

Titres restaurant

Prime de panier

CSE

Qualifications

• 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Connaissance des dispositifs formation/emploi.
• Bonne maîtrise des outils informatiques.

Responsabilités

• Gérer et développer un portefeuille clients/prospects.
• Prospection active sur les zones définies.
• Conseiller les clients sur les solutions de formation.

Connaissances

Connaissance du tissu économique local

Compétences commerciales

Techniques de vente

Analyse des résultats

Maîtrise de l'allemand

Formation

Bac+3 ou Bac+4 en ingénierie de formation

Description du poste

Offre n° 196HVHN - Conseiller / Conseillère en formation (H/F)

La finalité du poste est de conseiller et répondre aux besoins en formation des entreprises sur le territoire défini, et développer l'activité commerciale de la formation continue.

Responsabilités

• Actions commerciales: gestion et développement du portefeuille clients/prospects; prospection active sur les zones de Sarrebourg, Sarreguemines, Forbach et Saint-Avold; définition et mise en œuvre d'un plan d'action opérationnel; présentation et vente des offres de formation aux entreprises privées et publiques; conseil aux clients sur le choix de la solution formation la plus adaptée; participation aux réponses à appels d'offres.
• Suivi commercial: élaboration et suivi des offres commerciales; interface client unique pour tout le suivi du contrat; suivi de la satisfaction client et des livrables (formateurs, planning, etc.); transmission d'informations pertinentes aux équipes internes; organisation de réunions d'information; remontée terrain des nouveaux besoins identifiés.
• Suivi administratif et veille: mise à jour des données dans la GRC; étude concurrentielle; rédaction de rapports de visite et d'activité; maîtrise des outils informatiques; connaissance des dispositifs formation/emploi (OPCO, CPF, Pro-A, etc.); respect des exigences de la certification Qualiopi. Information complémentaire : participation éventuelle aux salons, forums, rencontres partenaires et formateurs.

Compétences techniques

• Très bonne connaissance du tissu économique local et du fonctionnement de l'entreprise
• Forte appétence commerciale et capacités de négociation
• Maîtrise des techniques de vente
• Bonne capacité d'analyse des résultats
• La maîtrise de l'allemand à un niveau professionnel est fortement souhaitée, compte tenu de la proximité frontalière et des échanges avec les entreprises germanophones.

Conditions et déplacements

Type de contrat: CDI

Contrat travail; Durée du travail: 35H/semaine; Travail en journée

Rémunération et avantages

• Salaire brut mensuel de 1885,00 € à 2000,00 € sur 13 mois
• Titres restaurant / Prime de panier
• CSE

Déplacements: Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) - sur un poste similaire. Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ingénierie formation- ou équivalent. Cette formation est indispensable
• Allemand

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)