Offre n° 199SQPG – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale FH (H/F)
Sous l'autorité de la cheffe de service, il(elle) aura pour missions et profil comme suit.
Responsabilités
- Assurer un accueil social et un accès aux droits des personnes
- Réaliser des évaluations de situations
- Mener des accompagnements individuels et collectifs
- Contribuer à la mission de veille sociale
- Contribuer au Développement Social Local (DSL)
- Contribuer au fonctionnement général du service et à la qualité de la prestation (Mener des entretiens sociaux, Rédiger des écrits professionnels, etc.)
Profil et compétences
- Débutant accepté, mais une expérience similaire est un plus
- Diplôme d'état de CESF
- Bonne connaissance du handicap mental et psychique
- Connaissance des réglementations en vigueur (lois de 2002 et 2005)
- Gestes et conduite à tenir lors des situations d'urgence
- Techniques d'apaisement et de médiation
- Mettre en place des outils méthodologiques et/ou pédagogiques
- Connaître les partenaires institutionnels et les dispositifs d'action sociale en vigueur
- Être sensibilisé aux réflexions éthiques et déontologiques
- Utilisation de l'outil informatique
- Savoir planifier, organiser et anticiper, rendre compte à l'équipe et à sa hiérarchie
- Savoir gérer son temps et organiser ses priorités
- Savoir travailler en transversalité
- Écoute, empathie
- Sens du travail en équipe
Conditions
- Horaires de travail : 35 h/semaine. Du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 avec 1h de pause
- Salaire : A partir de 2303.51 € (CCN du 31 octobre 1951) + reprise d'ancienneté conventionnelle + prime Laforcade de 238 € Brut
- Possibilité de restauration sur place : 2.9150 €
- Mutuelle : prise en charge employeur 65 %
- Accès : métros 10 (Mirabeau-Eglise d'Auteuil), RER C (Javel - Maison de la radio)
Type de contrat
- CDI
- Contrat travail
- Durée du travail 35H/semaine
- Travail en journée
Rémunération et avantages supplémentaires
- Salaire brut mensuel de 2303.51 Euros sur 12 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- CSE
- Indemnité transports
Déplacements
Ponctuels
Expérience
- Débutant accepté
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DECESF (obligatoire)
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Employeur
20 à 49 salariés
Créée en 1902 par l'Abbé Jean Viollet, HOVIA est une association laïque, reconnue d utilité publique. Elle a pour objet de « concevoir, créer, administrer, animer tous services d'aide à la famille et à ses membres sur le plan matériel et moral, dans les domaines de l action sanitaire, sociale, éducative et socio culturelle ».
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