CONSEILLER / CONSEILLÈRE EN ARBORICULTURE F/H

CHAMBRE D'AGRICULTURE DU GARD; Nîmes; Sur place; EUR 30 000 - 31 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Retraite complémentaire

CSE

Intéressement

Compte épargne temps

Plan épargne retraite

Transport 75% remboursé

Télétravail 1 jour par semaine

42 jours de congés

Résumé du poste

La Chambre d'Agriculture du Gard recherche un Conseiller(ère) spécialisé(e) en arboriculture pour accompagner les porteurs de projets et conseiller techniquement les arboriculteurs du département. Le poste est à Nîmes ou Alès, avec déplacements dans le Gard.

Le candidat idéal est autonome, rigoureux et capable de travailler en équipe, avec une première expérience souhaitée et une connaissance des certifications O Certiphyto appréciée. Poste CDI à temps plein.

Qualifications

• Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail.
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe.
• Goût pour le travail de terrain et auprès des agriculteurs.

Responsabilités

• Conseiller techniquement les arboriculteurs gardois.
• Accompagner les porteurs de projets en arboriculture : installation, diversification, conversion Bio.
• Animer des groupes d’agriculteurs : formations, groupements de producteurs.
• Promouvoir des techniques innovantes et respectueuses de l’environnement.
• Développer des prestations de conseil existantes et de nouvelles.
• Mise en place et suivi des essais.
• Adopter une approche 360° et orienter vers les services adaptés.

Connaissances

Rigueur et autonomie

Écoute et analyse

Travail en équipe

Goût pour travail de terrain

Formation

BTS ou ingénieur agro/agri

Description du poste

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)

Salaire brut annuel : de 30 a 31 K€ (Négociable selon l'expérience. Package incluant un 13ème mois calculé en fin d’année après titularisation.)

Référence : AA009268

Descriptif du poste

Entreprise :

La Chambre d'Agriculture du Gard est un établissement de proximité qui propose de multiples services individuels et collectifs aux agriculteurs et aux acteurs du territoire.

Riche de 80 collaboratrices et collaborateurs aux compétences pluridisciplinaires qui interviennent sur le terrain, en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets R&D, la Chambre d'Agriculture du Gard s'engage dans les défis du 21ème siècle.

Missions :

• Conseiller techniquement les arboriculteurs gardois
• Accompagner les porteurs de projet en arboriculture : installation, atelier de diversification, conversion en agriculture biologique
• Animer des groupes d’agriculteurs : sessions de formation, groupements de producteurs…
• Promouvoir des techniques innovantes et respectueuses de l’environnement
• Développer des prestations de conseil existantes et de nouvelles
• Mise en place et suivi des essais
• 360° attitude : avoir une approche globale de l’exploitation, identifier les besoins et orienter vers les services Chambres pouvant y répondre

Organisation :

Le (la) Conseiller(ère) spécialisé(e) en arboriculture sera intégré(e) dans le Pôle des Productions Végétales de la Chambre d'Agriculture du Gard.

Composé de 10 collaborateurs, le Pôle des Productions Végétales a pour mission d’optimiser les cultures par de l’appui technique, de l’innovation et de l’expérimentation dans une optique de performance et de durabilité.

Profil souhaité

• Rigueur et autonomie dans l'organisation du travail
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse
• Qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe
• Goût pour le travail de terrain et auprès des agriculteurs
• BTS ou ingénieur agro/agri
• Une première expérience, la connaissance des certifications et le Certiphyto conseil seront appréciés
• Permis B exigé (boîte manuelle)

Formation : À partir de DEUG, BTS, DUT, DEUST (niv 5)
Expérience requise : Débutant (0-3 ans)

Conditions

CDI, temps plein (37,5 h/semaine).

Lieu de travail : Nîmes ou Alès + déplacements sur le département (Gard).

• Ordinateur et téléphone de service
• Véhicule mis à disposition pour les déplacements
• D'un environnement convivial
• D'un mixte travail de terrain/bureau
• D’un package social attractif : mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, CSE, accord d’intéressement, compte épargne temps, plan épargne retraite
• D’une prise en charge à 75 % des frais de transport en commun
• D’un équilibre vie pro/vie privée avec 42 jours de congés (28 CP et 14 RTT) et 1 jour de télétravail par semaine
• De notre parcours d'intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs
• Les Chambres d'agriculture disposant d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière

Date souhaitée de prise de fonction : octobre 2026

Date d'entrée en poste : octobre 2026

Statut : Cadre et assimilé

Mobilité : Départementale