Conseiller / Conseillère à l'emploi

MAIRIE; Villejuif; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité en Île-de-France recherche un conseiller à l'emploi pour améliorer l'accès aux ressources et soutenir les habitants de Villejuif dans leur parcours professionnel. Vous accueillerez les usagers, conduirez des entretiens et animerez des ateliers tout en coordonnant avec des partenaires locaux. Ce poste est idéal pour ceux détenteurs d'un BAC+3 dans le domaine de l'insertion professionnelle avec un bon sens du service public.

Prestations

Prime annuelle de 1600€

Participation employeur aux frais de transport

Personnel d'accès à un C.N.A.S

Forfait mobilités durables

Sport pour les agents

Qualifications

• Être titulaire d'un BAC+3 en insertion professionnelle/sciences humaines ou d'un Titre professionnel.
• Posséder de solides connaissances sur l'environnement des collectivités et des acteurs Emploi.
• Avoir une expérience de terrain dans l'emploi, la formation ou les RH.

Responsabilités

• Accueillir et orienter les usagers sur l'environnement économique local.
• Conduire des entretiens individuels et collectifs.
• Accompagner chaque personne dans la construction d'un parcours individualisé.

Connaissances

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle

Accueillir, orienter, renseigner un public

Animer un atelier à thème

Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif

Utiliser les outils numériques

Formation

BAC+3 en insertion professionnelle/sciences humaines

Description du poste

Offre n° 200MMWL
Conseiller / Conseillère à l'emploi

La Maison des Initiatives, de l'Insertion et de l'Emploi (M2IE) a pour mission de rapprocher le développement économique local et l'emploi en offrant un service de proximité aux habitant-e-s de Villejuif. Ce service public facilite l'accès de tous les publics aux ressources, dispositifs et opportunités du territoire, tout en les accompagnant dans la définition et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Lieu ressource, la M2IE propose des rendez-vous d'information, d'orientation et de suivi, ainsi qu'un espace informatique dédié aux démarches liées à l'emploi. Cette structure développe sur la commune des actions de proximité : jobs dating, réunions d'information, ateliers ou dispositifs de formation et d'insertion. Au sein de la M2IE, en tant que conseiller-ère emploi, vous accueillez les publics villejuifois et les accompagnez vers l'emploi en conduisant des entretiens individuels, tout en leur apportant conseils et informations et aides à renforcer leurs outils de candidature. Vous animez des ateliers, orientez vers les ressources pertinentes et positionnez les candidat-e-s sur les actions de recrutement. Vous travaillez en coordination avec les partenaires locaux et contribuez à lever les freins rencontrés. Enfin, vous participez au suivi des dispositifs portés par la M2IE et à l'organisation d'événements liés à l'emploi.

Missions principales

Vous accueillez, informez et orientez les usagers sur l'environnement économique local et les dispositifs d'emploi, d'insertion et de formation. Vous conduisez des entretiens individuels et collectifs et veillez à la qualité de l'accueil ainsi qu'aux outils dédiés aux relations usagers/entreprises. Vous évaluez les situations sociales et professionnelles afin de comprendre les besoins, d'identifier les ressources et de repérer les freins éventuels, dans l'objectif de proposer une orientation adaptée. Vous accompagnez chaque personne dans la construction d'un parcours individualisé : appui aux outils de candidature (CV, argumentaire, entretien), mobilisation des partenaires du territoire, et positionnement sur les offres, actions ou événements pertinents. Vous participez au développement et à l'animation du réseau partenarial en entretenant des relations régulières et de confiance avec les acteurs locaux. Vous coordonnez vos interventions en complémentarité avec les partenaires et contribuez à la mise en place d'actions conjointes ainsi qu'à l'organisation d'événements (jobs dating, forums, réunions d'information).

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un BAC+3 en insertion professionnelle/sciences humaines ou d'un Titre professionnel niveau 5 de conseiller-ère en insertion professionnelle, ou titulaire au grade rédacteur avec une expérience en insertion professionnelle. Vous possédez de solides connaissances sur l'environnement des collectivités, du bassin de l'emploi, des politiques de retour à l'emploi et des acteurs Emploi. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, les outils de recherche d'emploi et l'accompagnement individualisé. Vous savez conduire des projets, travailler en partenariat et coopérer avec un réseau varié. Votre expérience de terrain dans l'emploi, la formation ou les RH constitue un atout. Vous faites preuve de pédagogie, de capacités rédactionnelles, bonne maîtrise des outils bureautiques, d'esprit de synthèse et de priorisation. Rigoureux-se, analytique et organisé-e, votre dynamisme, vos qualités relationnelles et votre écoute vous permettent d'accompagner tout type de public en incarnant le sens du service public.

Avantages

Régime indemnitaire
Prime annuelle de 1600€
Participation employeur aux frais de transport et mutuelle santé.
Adhésion au C.N.A.S
Forfait mobilités durables
Sport pour les agents
2 postes à pourvoir

Type de contrat

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 37H30/semaine Travail en journée
Conditions de travail En contact avec du public
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 28334.0 Euros à 32740.0 Euros sur 12.0 mois
• CSE
• Complémentaire santé
• Restauration

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Titre professionnel CIP
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Conseil insertion professionnelle- Type licence insertion/emploi

Compétences

• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux Cette compétence est indispensable
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement Cette compétence est indispensable
• Accueillir, orienter, renseigner un public Cette compétence est indispensable
• Actualiser régulièrement ses connaissances Cette compétence est indispensable
• Animer un atelier à thème Cette compétence est indispensable
• Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion Cette compétence est indispensable
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Cette compétence est indispensable
• Collecter et analyser des informations sur les partenaires Cette compétence est indispensable
• Concevoir et gérer un projet Cette compétence est indispensable
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif Cette compétence est indispensable
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle Cette compétence est indispensable
• Connaissance des aides à l'emploi Cette compétence est indispensable
• Connaissance des contrats de travail Cette compétence est indispensable
• Créer, organiser ou coordonner un évènement Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en développement des compétences Cette compétence est indispensable
• Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle Cette compétence est indispensable
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires Cette compétence est indispensable
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle Cette compétence est indispensable
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV Cette compétence est indispensable
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien Cette compétence est indispensable
• Mettre à jour un dossier, une base de données Cette compétence est indispensable
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne Cette compétence est indispensable
• Organiser et développer son réseau professionnel Cette compétence est indispensable
• Poser les bases d'un diagnostic partagé Cette compétence est indispensable
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne Cette compétence est indispensable
• Prospecter des employeurs Cette compétence est indispensable
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Cette compétence est indispensable
• Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail Cette compétence est indispensable
• Techniques d'entretien individuel Cette compétence est indispensable
• Techniques de recherche d'emploi Cette compétence est indispensable
• Travailler en groupe, en réseau Cette compétence est indispensable
• Travailler, interagir à distance Cette compétence est indispensable
• Utiliser des logiciels spécifiques Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) Cette compétence est indispensable
• Utiliser les outils numériques Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

1000 à 1999 salariés

VILLEJUIF, ville en pleine expansion de plus de 56 000 habitants, profite d'une position stratégique unique grâce à de nombreuses infrastructures la reliant à Paris, l'aéroport d'Orly et au marché international de Rungis. Sa proximité géographique avec Paris (environ 1 km) lui offre un avantage incontournable, d'autant que d'ici à 2024, 3 nouvelles stations du Grand Paris Express en feront l'un des secteurs le mieux desservi par les transports en commun.