conseiller comptable H / F

LE MERCATO DE L'EMPLOI; Saint-Brieuc; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Saint-Brieuc recherche un collaborateur expérimenté pour gérer un portefeuille de clients, établir des bilans et accompagner les clients dans leur stratégie. Le candidat idéal aura un diplôme en comptabilité (DCG minimum) et une bonne maîtrise des outils comptables, notamment Excel. La rémunération varie entre 35K et 45K, avec des avantages tels que mutuelle et formation continue.

Prestations

Mutuelle

Tickets-restaurant

Formation continue

Locaux modernes

Bureaux ergonomiques

Séminaire annuel

Qualifications

• Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé.
• Expert-comptable stagiaire ou 5-10 ans d'expérience en cabinet.
• Rigueur et bon relationnel requis.

Responsabilités

• Gestion d'un portefeuille clients varié.
• Établissement des bilans et déclarations fiscales.
• Accompagnement stratégique des clients.
• Supervision des collaborateurs juniors.
• Participation au développement du cabinet.

Connaissances

Rigueur

Sens de l'organisation

Capacité à gérer les priorités

Bon relationnel

Esprit d'équipe

Maîtrise des outils comptables et informatiques

Connaissance d'Excel

Formation

Diplôme en comptabilité bac + 3 (DCG minimum)

Outils

ACD

RCA

MEG

COTTNS

DR

Excel

Description du poste

À propos de nous

Mon partenaire est un cabinet d'expertise comptable indépendant, local et breton qui accompagne une clientèle diversifiée, tant en taille (TPE, professions libérales, PME régionales), qu'au niveau des typologies d'activités.

Son approche est centrée sur la proximité , le conseil personnalisé , un partenariat avec des dirigeants pour les aider à se projeter, à structurer leur stratégie, anticiper et optimiser leur rentabilité et piloter leur croissance.

Basé sur le secteur de Saint Brieuc, ce cabinet est engagé et déjà bien impliqué dans la révolution digitale. Il recherche un collaborateur expérimenté / confirmé pour renforcer ses équipes et participer activement à ses missions de conseil, d'accompagnement et d'expertise.

Mission

Selon votre profil et vos compétences, vos missions seront :

• Gestion d'un portefeuille clients varié (TPE / PME / professions libérales) : tenue, révision, arrêtés des comptes
• Établissement des bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales courantes
• Accompagnement de clients dans leur stratégie : optimisation sociale et fiscale, organisation, gestion, contrôle de gestion, reporting
• Conseils en matière sociale et RH, en lien avec vos compétences / spécialités et avec le l'équipe interne social / RH
• Coordination avec l'équipe : supervision ponctuelle d'un ou plusieurs collaborateurs juniors, gestion des délais, qualité des dossiers
• Participation au développement du cabinet : propositions d'amélioration des process, outils, relation client

Profil

Profil recherché :

• Diplôme en comptabilité bac + 3 exigé : DCG minimum / idéalement DSCG ou équivalent
• Expert-comptable stagiaire ou mémorialiste, ou expérience significative de 5 à 10 ans en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans des missions de révision / bilan / conseil
• Maîtrise des outils comptables et informatiques courants ; connaissance des logiciels du cabinet est un plus (ACD / RCA / MEG / COTTNS / DR) ; très bonne maitrise du tableur Excel
• Rigueur, sens de l'organisation, autonomie, capacité à gérer les priorités
• Bon relationnel, capacité d'écoute, goût du conseil
• Esprit d'équipe, pédagogie, goût pour la transmission du savoir et partage des connaissances.
• Passionné et ouvert d'esprit.

Conditions

Conditions :

• Poste à temps plein (base actuelle 39h)
• Rémunération 35K et 45K (selon expérience et compétences)
• Avantages (mutuelle, tickets-restaurant, formation continue, conditions de travail et locaux modernes, bureaux ergonomiques, séminaire annuel, etc.)
• Accord d'intéressement
• Espaces de convivialité
• Poste basé sur le secteur de saint Brieuc, déplacements possibles chez les clients
• Formations assurées et accompagnement pour une montée en compétences au niveau du conseil