CONSEILLER – COMPTABLE AGRICOLE F/H

AA Gestion; Gradignan; Hybrid; EUR 36,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Temps partiel possible

Parcours de formation professionnelle

Job summary

AA Gestion recherche un collaborateur en CDI à Gradignan (33) pour accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise. Poste cadre, déplacements ponctuels dans le département et opportunités de télétravail selon organisation.

Formation BAC+5 ou expérience équivalente souhaitée, avec expertise en révision comptable et optimisation fiscale. Contrat cadre forfait 210 jours et poste à pourvoir dès novembre/décembre.

Qualifications

• Formation Agricole et/ou Comptable de niveau BAC + 5 ou expérience dans un poste similaire.
• Déplacements ponctuels à prévoir (Dépt. 33).

Responsibilities

• Révision comptable et optimisation fiscale.
• Conseils économiques pour les clients.
• Etude de projets (créations, développements, transmissions…).

Skills

Révision comptable

Conseils économiques

Gestion financière

Education

BAC+5 ou équivalent

Tools

Logiciels comptables

Job description

Type de contrat : CDI (public, privé, intérim, concours, VRP…)
Salaire brut annuel : de 36 a 46 K€ (Selon profil et expérience)
Référence : AA009896

Descriptif du poste

Contexte et Définition du poste

AAGestion, association de gestion et de comptabilité, regroupe 190 adhérents, à prépondérance agricole et viticole.

Notre cœur de métier est l’accompagnement des entreprises dans leurs phases clés (investissement, installation, transmission...).

Vos missions

Accompagner les clients dans la gestion de leur entreprise :

• Révision comptable et optimisation fiscale
• Conseils économiques
• Etude de projets (créations, développements, transmissions…)

Déplacements ponctuels à prévoir (Dépt. 33)

Profil souhaité

• Formation Agricole et/ou Comptable de niveau BAC + 5 ou expérience dans un poste similaire

Conditions

• Poste en CDI à pourvoir à partir de novembre/décembre, localisé à GRADIGNAN (33)
• Statut Cadre Forfait 210 jours

Points clés de votre environnement de travail

• Locaux avec parkings privatifs dans un environnement d’espaces verts
• Equipe chaleureuse et respectueuse de 9 salariés
• Télétravail
• Temps partiel possible
• Parcours de formation professionnelle continue

Statut : Cadre et assimilé