Conseiller Commercial Résidences Seniors - CDI

VINCI Immobilier; France; Hybride; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle prise en charge 70%

Épargne salariale

Accord d’intéressement

Abonnement transport

Résumé du poste

VINCI Immobilier recrute un Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H pour soutenir le remplissage locatif et promouvoir le cadre de vie des seniors. Vous intégrerez les équipes commerciales d’Ovelia et contribuerez à l’image de marque locale et régionale.

Le poste est en CDI, basé à Chatou, avec une rémunération comprise entre 30 000 et 35 000 € bruts par an et un système de variable attractif. Passage rapide en poste possible et prise en charge des formations associées.

Qualifications

• Proposition et accompagnement des seniors et de leurs proches dans le choix d’hébergement.
• Gestion des rendez-vous de visite et passation opérationnelle avec la direction.
• Développement du réseau de prescripteurs locaux (élus, professionnels du médico-social, immobilier).
• Participation active aux actions commerciales et marketing avec le siège à Lyon.

Responsabilités

• Comprendre et accompagner les prospects (seniors/familles) dans leur projet d’hébergement en résidence seniors.
• Organiser les rendez-vous de visite et faire découvrir les appartements et services.
• Confirmer les réservations et assurer la passation avec le directeur/la directrice de la résidence.
• Travailler avec le directeur/trice pour développer le réseau de prescripteurs locaux.
• Contribuer aux actions commerciales et marketing en lien avec le siège.

Connaissances

Conseil client

Fidélisation

Négociation

Accompagnement seniors

Organisation RDV

Écoute active

Description du poste

VINCI Immobilier recrute un Conseiller(ère) Commercial(e) - Résidence Seniors F/H pour soutenir le remplissage locatif et promouvoir le cadre de vie des seniors. Vous intégrerez les équipes commerciales d’Ovelia et contribuerez à l’image de marque locale et régionale.

Le poste est en CDI, basé à Chatou, avec une rémunération comprise entre 30 000 et 35 000 € bruts par an et un système de variable attractif. Passage rapide en poste possible et prise en charge des formations associées.