Transformez ce poste en entretien — un CV et une lettre de motivation conçus selon ce que cet employeur recherche.
La banque Crédit Agricole Provence Côte d'Azur recherche un conseiller commercial pour rejoindre une agence de proximité. Le poste prévoit une formation de 4,5 mois pour prendre ses marques et un accompagnement tout au long de la carrière.
Rémunération comprise entre 32 000 € et 34 000 € par an, avec indemnité de résidence, 13e mois et primes selon les résultats. Avantages: congés, télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et réduction sur les produits bancaires.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. Nos 2800 collaborateurs dans nos agences agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.
Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
Ici, vous développez votre potentiel : créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Vous rejoignez une agence de proximité en tant que conseiller commercialet écrivez votre histoire à nos côtés !
Pour réaliser pleinement votre mission, vous bénéficiez d’un parcours de 4.5 mois de formation pour prendre vos marques et d’un accompagnement pour répondre à toutes vos questions.
Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails – ceux que chaque collaborateur apporte.
Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d’adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant.
Type de contrat : CDI
Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : fourchette salariale entre 32 000 € et 34 000 € par an comprenant indemnité de résidence, rémunération variable et 13ème mois hors prime d’intéressement & de participation, hors primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT, jours de télétravail, une politique parentale avantageuse (berceaux crèches, supplément familial).
Bien sûr, tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font partie intégrante du package. Profitez également du remboursement d'une partie de vos frais de transport ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration de 4.5 mois. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et de développement personnel. Avec plus de 400 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà !
Nous sommes une entreprise handi-accueillante. Engagée RSE.
88%* des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025