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Une grande banque française recherche un Conseiller/Conseillère clientèle Privée pour accompagner et développer un portefeuille clients en Île-de-France. Avec un programme de formation immersif de 3 mois, vous apprendrez à analyser les besoins des clients et à proposer des produits bancaires adaptés. Vous devrez avoir une première expérience de 2 ans en conseil clientèle et un bon sens relationnel. Ce poste offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle.
Vous souhaitez accélérer votre carrière en évoluant sur un poste de Conseiller/Conseillère clientèle Privée en Ile-de-France dès maintenant ? Chez LCL, nous vous donnons les moyens de vous développer !
Comment ? En vous proposant notre nouveau parcours de formation « L’éCoLeByLCL » en immersion au plus proche de chez vous.
Découvrez notre programme d’accompagnement exclusif :
Durant vos 3 premiers mois, vous serez suivi(e) et accompagné(e) auprès d’experts métiers, de coachs et d’un manager, avant d’intégrer votre lieu d’affectation définitif.
Ainsi, en étant formé(e) à la démarche relationnelle et commerciale, aux produits et services bancaires LCL, à la conformité et la maîtrise du risque, vous bénéficierez de tous les bagages nécessaires pour débuter.
A l’issue des 3 mois de formation, vous voilà fin prêt pour l’aventure LCL
Formé(e) au métier de Conseiller/Conseiller clientèle Privée, vous apporterez une réponse adaptée à chacun de nos clients patrimoniaux, grâce à vos nouvelles compétences acquises lors de votre formation (OPC, titres, portefeuilles d’actions, assurance vie...). Propulsé(e) au cœur de la relation client, vous véhiculez l’image de LCL en devenant l’interlocuteur privilégié de nos clients haut de gamme !
Vos missions ?
Ai-je le profil pour intégrer le parcours ?
Vous avez une première expérience (minimum 2 ans) sur un poste de Conseiller Clientèle auprès d’une clientèle de particuliers ?
Vous avez un bon sens relationnel et le goût pour la relation client ?
Votre personnalité et votre engagement vous aideront à relever le défi ! Votre sourire, votre adaptabilité et votre écoute seront des atouts pour relever ce challenge.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ce que le poste va vous apporter :
Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.