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Un groupe d'assurance en France recherche un Conseiller Gestion Particuliers pour un CDD à Nancy. La mission inclut le conseil client sur des produits d'assurance. Le poste offre un salaire mensuel de 2081 euros, avec des avantages tels que des tickets restaurant et une mutuelle familiale couverte à 60%. Les horaires de travail sont flexibles, et un parcours de formation personnalisé est proposé.
Rejoignez PRO BTP, 1er groupe de protection sociale professionnel et 8ème assureur français, qui se positionne sur tous les segments de l'Assurance, accompagne et protège plus de 3 millions de personnes.Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction dans les domaines de la santé, prévoyance, assurance, épargne, retraite, du médico-social et des vacances.Notre ambition de rester leader de la protection sociale affinitaire, l'évolution de nos métiers et de nos modes de vie en général nous poussent à innover pour nous adapter aux besoins de nos clients et au bien-être de nos collaborateurs.Le Groupe PRO BTP est engagé en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Dans le cadre d'un remplacement, notre Direction Régionale GRAND-EST recherche son futur Conseiller Gestion Particuliers H / F pour un poste en CDD à pourvoir dès que possible, basé à Nancy.
Située au cœur de notre relation clients, votre mission consistera à informer et conseiller nos clients dans nos domaines d'activité : retraite, prévoyance, santé, assurance et épargne individuelle.
Mutuelle familiale, prise en charge par PRO BTP à 60%.
Dès votre entrée dans notre groupe, vous découvrez notre environnement, nos domaines d'expertise, nos process et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé aux métiers de assurance / prévoyance / santé.
Pour mieux vous connaître et vous permettre de découvrir le poste et notre environnement, voici les étapes clés :
1. Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement
Une réponse systématique vous est apportée pour vous garantir une expérience fluide et transparente.