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La Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative régionale à Blois, recrute un Chargé de Clientèle Particuliers pour accompagner les clients à distance et en agence. Vous identifierez les besoins, proposerez des offres adaptées et assurerez le suivi des demandes (téléphone, e-mail, visioconférence) pour garantir une expérience client de qualité.
Après une première expérience commerciale et un Bac+3, vous évoluerez dans un environnement dynamique avec de réelles perspectives et des avantages
Vous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d’Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l’opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d’expertise, management, etc…). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d’Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel.
La Caisse d’Epargne Loire Centre est prête à donner vie à votre projet professionnel !
Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant le centre de relation clients de Blois.
Grâce à une relation de proximité avec vos managers et nos équipes RH, vous bénéficiez d’un accompagnement individuel tout au long de votre parcours. Vous développez votre employabilité et nous vous offrons l’opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.
Votre parcours de formation : Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration de 12 semaines au sein de notre Académie CELC pour vous approprier, aux côtés des collègues de votre promotion, les savoir-faire nécessaires au métier.
Notre sélection débute par l'analyse de vos diplômes, expériences et éventuellement de vos aptitudes au travers du test Assessfirst, suivie d'un premier entretien avec notre Chargée de Développement RH - Recrutement. À l'issue de cet échange, un second entretien est programmé avec le(s) manager(s).