Conseiller clientèle en Assurances H/F

Talents tech; Nice; Sur place; EUR 26 000 - 30 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI temps plein

Quatre jours semaine

Tickets-restaurants

Mutuelle santé

Plan épargne retraite

CE / Comité d’entreprise

Intéressement

Résumé du poste

Talents Banque Assurance recrute un conseiller clientèle en assurances pour renforcer son agence. Vous activez et développez un portefeuille de particuliers, proposez des solutions adaptées et suivez les adhérents.

Diplômé d’un Bac+2 dans l’assurance/banque ou commerce, vous avez idéalement 2–3 ans d’expérience commerciale, avec une appétence pour les produits santé, prévoyance et IARD. Permis B exigé.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 dans l’assurance, banque ou commerce.
• Expérience commerciale souhaitée: 2–3 ans.
• Maîtrise des techniques de vente et de prospection téléphonique.

Responsabilités

• Prospecter par téléphone et développer le portefeuille grâce à recommandations et événements commerciaux.
• Identifier les besoins des prospects et adhérents et proposer des solutions adaptées.
• Proposer et commercialiser des solutions assurantielles (santé, prévoyance, IARD).
• Atteindre les objectifs commerciaux et assurer le suivi d’activité.

Connaissances

Prospection téléphonique

Prospection et closing

Relation client

Développement portefeuille

Négociation commerciale

Formation

Bac+2 en assurance/banque/commerce

Description du poste

Talents Banque Assurance, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Banque et de l'Assurance au sein du Groupe Linking Talents vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d’une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d’un recrutement réussi.

Notre client, acteur reconnu de la protection sociale, recherche un Conseiller clientèle en assurances H/F afin de renforcer son agence située à Cannes.

Véritable commercial(e) de proximité, vous aurez pour mission de réactiver, fidéliser et développer un portefeuille de particuliers. Vous proposerez des solutions adaptées à leurs besoins en santé, prévoyance, automobile et habitation.

Vos Principales Responsabilités Seront Les Suivantes

• Prospecter par téléphone et développer votre portefeuille grâce à la recommandation, au parrainage et aux événements commerciaux.
• Identifier les besoins des prospects et adhérents.
• Proposer et commercialiser des solutions assurantielles adaptées.
• Atteindre les objectifs commerciaux fixés et assurer le suivi de votre activité.

Gestion et fidélisation du portefeuille

• Réactiver et développer un portefeuille existant.
• Assurer un suivi personnalisé des adhérents.
• Fidéliser la clientèle grâce à une relation de proximité et à la qualité du conseil.
• Constituer et assurer le suivi des dossiers d’adhésion.
• Veiller à la conformité et à la complétude des dossiers.

Vous rejoindrez une équipe à taille humaine et bénéficierez de réelles perspectives d’évolution au sein de la structure.

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de l’assurance, de la banque ou du commerce, vous justifiez idéalement d’au moins 2 à 3 ans d’expérience sur un poste commercial similaire.

Vous possédez une véritable appétence pour les produits assurantiels, notamment en santé, prévoyance et IARD. Vous maîtrisez les techniques de vente, la prospection téléphonique, la prise de rendez-vous et le suivi d’un portefeuille de particuliers.

Au-delà de votre expérience, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, autonome et orientée résultats. Votre tempérament commercial, votre capacité à prendre des initiatives et votre sens de la relation client seront indispensables pour réussir sur ce poste.

Le permis B est requis.

Avantages

• CDI à temps complet.
• Semaine de quatre jours.
• 32 heures travaillées et rémunérées sur une base de 35 heures.
• Rémunération fixe comprise entre 26 000 € et 30 000 € brut annuel selon l’expérience.
• Rémunération variable liée aux performances commerciales.
• Fixe versé sur 13 mois.
• Titres-restaurant.
• Complémentaire santé familiale.
• Plan d’épargne retraite.
• Comité d’entreprise.
• Intéressement selon les résultats de l’entreprise.
• Perspectives d’évolution rapides.