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Conseiller clientèle commercial (f/h) - mérignac

BPCE

Mérignac

Sur place

EUR 4 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une entreprise bancaire à Mérignac recherche un Conseiller clientèle commercial pour guider et fidéliser les assurés. Vous participerez à la gestion des contrats IARD et conseillerez sur les offres adaptées. Une première expérience en assurances est appréciée, et des formations seront fournies. Ce poste proposé en CDI à partir du 6 janvier 2026 inclut divers avantages et possibilités de télétravail.

Prestations

Rémunération sur 13,5 mois
Prime de vacances
Télétravail jusqu'à 10 jours par mois
Accès aux offres voyages et billetterie

Qualifications

  • Une première expérience en assurances et/ou en plate-forme téléphonique est un plus.
  • Goût pour les défis commerciaux et sens du collectif.
  • Appétence pour la relation client et le commerce.

Responsabilités

  • Guider les assurés dans la gestion de leurs contrats.
  • Conseiller et commercialiser des produits d'assurance.
  • Développer le portefeuille IARD en détectant les besoins.

Connaissances

Qualité relationnelle
Compétences commerciales
Maîtrise des outils informatiques
Description du poste
Conseiller clientèle commercial (f/h) - Mérignac

BPCE Assurances IARD fait partie du 2ème groupe bancaire en France et conçoit et gère des contrats d\'assurances non-vie distribués par les réseaux Banque Populaire et Caisse d\'Epargne. L\'entité est en plein développement et a à cœur d\'accompagner ses assurés.

Vos missions
  • Guider nos assurés dans la gestion de leurs contrats IARD, en répondant à leurs demandes d\'information ou de modification afin de les satisfaire et de les fidéliser.
  • Conseiller et commercialiser le produit le plus adapté et l\'offre la plus avantageuse pour répondre de manière personnalisée à leurs besoins en matière de protection.
  • Développer le portefeuille IARD en détectant les besoins complémentaires des assurés, dans le respect des règles et des procédures en vigueur.

Un parcours d\'intégration et de formation permet de devenir une référence en matière de conseil client et d\'être force de proposition pour les assurés. Vous apporterez votre soutien à nos assurés et participerez à l\'amélioration continue de l\'activité.

Contexte et besoins

Carole et Benjamin illustrent le rôle d\'accueil relation client et les possibilités de conseils et de couverture adaptés. Le poste s\'inscrit dans un cadre d\'échanges orientés conseil et fidélisation.

Vos atouts pour réussir
  • Avec ou sans expérience; une première expérience en assurances et/ou en plate-forme téléphonique est un plus.
  • Qualité relationnelle et rédactionnelle, goût pour les défis commerciaux, sens du collectif, maîtrise des outils informatiques.
  • Personnalité, compétences et appétence pour la relation client et le commerce.

Intégration prévue en CDI le 6 janvier 2026. Localisation : 7 rue André Dousse - 33700 Mérignac.

Pourquoi nous rejoindre ?
  • Parcours d\'intégration et de formation pour vous former et vous donner les clés du métier.
  • Environnement de travail pensé pour une expérience collaborateur optimisée, accompagnement managérial de proximité.
  • Rémunération fixée sur 13,5 mois avec 13e mois, prime de vacances, primes éventuelles et rémunération variable selon la performance, participation et intéressement jusqu\'à 3500 euros.
  • Modalités de télétravail jusqu\'à 10 jours par mois, opportunités d\'évolutions et mobilités.
  • Accès aux offres voyages, billetterie et chèques-vacances via le CSE, et l\'atout d\'un environnement Great Place To Work.
Processus de recrutement
  • 1 échange téléphonique pour comprendre votre parcours et vos motivations.
  • 1 entretien avec un Responsable Recrutement et un Manager Relation Client.
  • Idéalement, un entretien dans nos locaux pour découvrir l\'environnement de travail.

En tant qu\'employeur responsable et engagé, nous offrons les mêmes opportunités à toutes les talents, indépendamment de l\'âge, de l\'origine, de l\'orientation sexuelle ou du handicap.

Intégration au 6 janvier 2026 en CDI. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT est décrit ci-dessus.

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