Conseille(ère) mutualiste itinérant(e) - H/F

Mutuelle Familiale

Bordeaux

Hybride

EUR 36 000 - 48 000

Plein temps

Il y a 25 heures
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Avantages offerts par ce poste

35h/semaine
5 semaines congés
RTT 15 jours/an
Congés enfants -14 ans
Tickets resto 12€10/j
Transports 50% pris
Mutuelle 90% pris

Résumé du poste

La Mutuelle Familiale recherche un conseiller mutualiste itinérant pour développer le portefeuille dans la région bordelaise. Vous serez l’interlocuteur des collectivités, associations et entreprises, négociant des partenariats et animant des permanences.

Vous travaillerez en autonomie pour prospecter, proposer des solutions et suivre les affaires jusqu’à la vente, tout en assurant la promotion des produits et le Maîtrise des techniques de vente.

Qualifications

  • Diplôme supérieur et/ou expérience significative en développement commercial.
  • Capacité à négocier et mettre en place des partenariats.
  • Conduire des entretiens de vente et prospection multicanale.

Responsabilités

  • Représenter La Mutuelle Familiale auprès des décideurs locaux et partenaires.
  • Mettre en place et animer des partenariats avec collectivités et associations.
  • Organiser et animer des permanences dans nos structures partenaires.
  • Participer à des événements locaux et animations terrain.
  • Gérer les flux de prospects multicanaux et assurer le suivi des propositions.
  • Réaliser des propositions commerciales et assurer le closing.
  • Mener des actions de prospection directe et promouvoir les produits.
  • Veiller à la concurrence sur le secteur géographique.

Connaissances

Négociation
Entretien de vente
Prospection téléphonique
Autonomie

Formation

Diplôme supérieur

Description du poste

Conseille(ère) mutualiste itinérant(e) - H/F

CDI Nouvelle-Aquitaine

Envie de mettre vos compétences au service de nos adhérents ?

La direction Marketing et Développement recherche un(e) Conseille(ère) mutualiste itinérant(e) en CDI à pourvoir immédiatement dans le cadre de notre développement dans la région bordelaise. Votre mission sera de développer le portefeuille en créant et animant différents partenariats avec des collectivités et associations sur la région.

En dupliquant un modèle moderne déjà existant sur d’autres régions, vous intégrerez une équipe de conseillers itinérants et serez le représentant de La Mutuelle Familiale sur l’ensemble de la région bordelaise et ses environs.

En conformité avec la stratégie commerciale, votre mission globale comprendra les activités suivantes :

  • Représenter La Mutuelle Familiale, valoriser ses produits et solutions auprès de décideurs locaux (au sein de collectivités, associations ou entreprises).
  • Mettre en place et animer des partenariats avec des structures locales
  • Organiser et animer des permanences dans nos structures partenaires
  • Participer aux évènements locaux ; organiser des animations terrain (réunions d’informations collectives, manifestations)
  • Gérer les flux multicanaux de prospects (présentiel, tel, mail)
  • Réaliser des propositions commerciales, argumenter et en assurer le suivi jusqu’à la vente.
  • Mener des actions de prospection directe et de promotion des produits individuels et collectifs
  • Participe à la veille concurrentielle sur son secteur géographique
Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur et/ou justifiez d’une expérience significative dans le domaine du développement commercial.

Afin de mener à bien vos missions, vous possédez les compétences suivantes :

  • Négocier avec des acteurs locaux et mettre en place des partenariats
  • Conduire un entretien de vente physique et téléphonique
  • Maîtriser les différentes étapes d’un entretien de vente
  • Réaliser des opérations de prospections téléphoniques et effectuer des relances

Vous savez planifier et gérer votre activité en toute autonomie.

Vous faites preuve de capacité d’adaptation et de persuasion et savez être force de proposition.

Vous avez le goût du challenge, vous êtes dynamique avec un excellent sens du relationnel :

Nos avantages :
  • 35h par semaine
  • 5 semaines de congés payés + 15 jours de RTT par an
  • 2 jours de congés supplémentaires/an par enfant (-14 ans)
  • Tickets-restaurant de 12€10/jour, pris en charge par l’employeur à 60%
  • Titre de transport en commun pris en charge par l’employeur à 50%
  • Prise en charge de la mutuelle par l'employeur à 90%

Activités sociales et culturelles du CSE

Pourquoi nous choisir ?

La Mutuelle Familiale est une mutuelle engagée, solidaire et militante depuis 1937.

Chez nous, vous trouverez des valeurs fortes :

  • Un engagement militant en faveur de la santé pour tous, depuis notre création.
  • Une totale indépendance pour garantir des décisions transparentes et éthiques.
  • Un soutien actif à la santé environnementale et à la prévention, pour le bien-être de nos adhérents et de nos collaborateurs.

Plus qu'une simple mutuelle, la Mutuelle Familiale est un véritable acteur de l'ESS (économie sociale et solidaire).

Nos missions ? Protéger, prévenir, aider, soigner et solidariser.

Rejoignez nous et donnez du sens à votre carrière !

Vous souhaitez intégrer une structure solidaire, militante et pionnière ? Rejoindre La Mutuelle Familiale c’est travailler chaque jour à une meilleure protection sociale et contribuer à une société plus juste. Alors n’hésitez plus, votre futur emploi vous attend, retrouvez-le ici !

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