Confirmed Site Reliability Engineer - GCP

Doctrine; Paris; Hybride; EUR 85 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail flexible

Congés flexibles

Mobilité interne

Évènements d'équipe

Formation continue (750€)

Gymlib

Santé mentale Moka.care

Assurance santé Alan

Carte Swile

Avantages CSE Happypal

Équipement Apple

Résumé du poste

Doctrine recherche un profil SRE GCP pour rejoindre la squad Kernel, axée sur l’infrastructure et les réseaux. Vous piloterez la conception et l’implémentation de l’architecture à construire, en collaboration avec deux SREs seniors spécialisés AWS et GCP.

Vos missions incluent l’automatisation des pipelines CI/CD, le scaling international et la mise en place d’outils de développement robustes, tout en partageant les meilleures pratiques et en participant à l’astreinte.

Qualifications

• Compétences en automatisation et scripting.
• Expérience deployment d’infrastructures scalables sur GCP avec Terraform.
• Goût pour du code de qualité et des outils testés.
• Expérience en production complexes et technologies web.
• Connaissance outils de conteneurisation Docker/Kubernetes.
• Expérience CI/CD (CircleCI).
• Bonne communication et esprit d’équipe.
• Anglais courant.
• Connaissance infra réseau et Linux/Unix.

Responsabilités

• Automatiser la gestion des outils de développement chez Doctrine, notamment les pipelines CI/CD.
• Assurer l’extensibilité et le scale international des outils.
• Garantir l’accessibilité et le fonctionnement des outils de dev.
• Promouvoir les bonnes pratiques de développement et les aligner avec les outils.
• Concevoir et déployer de nouveaux outils et processus d’automatisation.
• Concevoir et développer des systèmes d’automatisation.
• Analyser et résoudre les incidents de production; participation à l’astreinte.

Connaissances

Automatisation

Scripting

GCP Terraform

Docker

Kubernetes

CI/CD

NodeJS

Python

AWS

CircleCI

Réseaux

Linux/Unix

Outils

Terraform

Ansible

Airflow

Datadog

CloudWatch

Git

CircleCI

Description du poste

Notre mission

Chez Doctrine, nous construisons le leader de l’IA juridique en Europe.

Notre conviction ? Le droit ne doit pas être ralenti par des tâches répétitives. Il doit être augmenté par une IA spécialisée, conçue pour comprendre, analyser et produire du raisonnement juridique avec un haut niveau d’exigence.

Notre ambition ? Permettre aux professionnels du droit de gagner en fiabilité, en efficacité et en sérénité, grâce à une plateforme unique, exhaustive et sécurisée.

Aujourd’hui, 27 000 professionnels du droit, répartis dans cinq pays (France, Italie, Allemagne, Espagne, Luxembourg), nous font confiance.

Notre développement est guidé par une approche claire : une vision globale, ancrée dans une compréhension fine des spécificités locales.

Derrière cette ambition, une équipe d’environ 250 personnes, réunies autour d’un même objectif : accompagner les juristes et avocats à toutes les étapes de leur travail, de l’analyse à la rédaction.

Et nous n’en sommes qu’au début.

Le contexte

Doctrine a signé une lettre d’intention avec l’état français qui prévoit d’équiper l’ensemble des administrations publiques en France.

Les attentes en matière de sécurité sont très importantes c’est pourquoi on souhaite construire une version souveraine de notre plateforme, basée sur la techno GCP.

C’est un projet que l’on a chiffré à deux ans. On souhaite commencer le plus tot possible et avoir quelqu’un d’opérationnel sur ce périmètre technique directement.

Nous sommes donc actuellement à la recherche d’un profil SRE GCP pour rejoindre notre squad Kernel qui s'occupe de nos problématiques infrastructures & réseaux. Cette équipe aide également au quotidien nos différentes squads techniques pour fournir les meilleurs outils à nos développeurs.

Tu peux trouver des détails sur l’ensemble de la stacksur Github

A savoir : il n’est pas nécessaire d’avoir une expérience professionnelle dans le domaine du droit, cependant l’envie de s’investir et de monter en compétence dans la compréhension des documents juridiques est importante :)

Les missions

Au 2 avril 2026, le projet est encore à ses débuts, avec une architecture entièrement à définir. Le rôle implique d’être force de proposition sur sa conception, puis de piloter son implémentation de bout en bout. L’environnement s’appuie sur deux SRE seniors : l’un apportant une solide expérience interne et une expertise AWS, tandis que l’autre contribuera à structurer et développer les compétences autour de l’écosystème GCP.

Une fois la migration finie voilà les missions de la squad kernel

• Automatiser la gestion de l’ensemble des outils de développement chez Doctrine, en particulier autour des pipelines CI/CD


• S'assurer que Doctrine puisse scale à l'international


• Garantir que l’ensemble de ces outils sont fonctionnels et accessibles


• Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement, aligner l’utilisation des outils et process avec celles-ci


• Améliorer l’environnement et les pratiques de développement de Doctrine avec l’ensemble de l’équipe Tech, notamment en concevant et déployant de nouveaux outils


• Concevoir et développer des systèmes d’automatisation


• Recevoir, analyser et résoudre les problèmes de production ; participer au programme d’astreinte.

Le profil idéal

• De bonnes connaissances en automatisation et en scripting


• Une expérience du déploiement d’infrastructures scalables sur GCP avec Terraform


• Un fort attrait pour la construction de code de qualité / testé


• Une expérience avec des systèmes de production complexes et des technologies web


• Une expérience en conception/développement d’outils pour des plateformes cloud


• Une connaissance des outils de conteneurisation, en particulier Docker & Kubernetes


• Une Experience des systèmes d’intégration / déploiement continu (p.ex. CircleCI)


• Bon communiquant, humble, qui aime partager et apprendre des autres


• Anglais courant


• Une connaissance de l’infrastructure réseau et que des fondamentaux Linux/Unix est un vrai atout

Notre stack technique est constituée de

• Infrastructure : AWS, Docker, Kubernetes et un peu de GCP (pour le moment)


• Automatisation : Terraform, Ansible, Airflow


• Monitoring : Datadog, Cloudwatch


• Alertes : PagerTree


• CI/CD : Git, CircleCI


• Langages : NodeJS, Python


• Bases de données : PostgreSQL, Snowflake, Elasticsearch

Si vous êtes passionné(e) par les défis liés à l'internationalisation et à la scalabilité des équipes, et que vous souhaitez jouer un rôle central dans l'évolution de notre infrastructure technique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour façonner ensemble l'avenir de notre organisation.

Ce qui t'attend si tu rejoins Doctrine

• Contribuer à un projet ambitieux,avec un impact réel et positif sur la société : rendre le droit plus accessible et plus ouvert.


• Un onboarding très complet permettant une intégration et une montée en compétence rapides.


• Une aventure dans laquelle la formation et le partage des connaissances font partis du quotidien.


• Rejoindre une entreprise avec une vie d’équipe riche et dynamique : conférences, team-buildings, déjeuner, offsite, afterwork, etc.

Nos valeurs

Chez Doctrine, nos 4 valeurs nous accompagnent au quotidien et dans notre ambition de faire bouger les choses.

• Challenge the status quo : nous défendons les idées audacieuses qui contribuent à l’évolution de tout un secteur.


• Liberty and responsibility : nous encourageons l’autonomie, l’impact de chacun·e et l’ownership.


• Knowledge is power : l'information est au cœur de la mission de Doctrine, et nous cherchons constamment à progresser.


• Release early, release often and listen to your customers : nous croyons au pouvoir de l’itération et à l’importance d’écouter en permanence notre marché, nos client·e·s et leurs problématiques.

Nos avantages pour faire la différence

Une politique de télétravail flexible permettant - selon les équipes - jusqu’à trois jours de télétravail par semaine.

Une politique de congés flexibles

Des opportunités concrètes de mobilité interne

Des évènements collectifs réguliers

Un vrai accent sur la formation individuelle et collective, avec un budget annuel de 750€ pour toute formation en lien avec ton poste - et des formations en équipe ou pour toute l'entreprise

Un abonnement Gymlib pour les activités sportives et bien-être

Un accès gratuit à la plateforme d'accompagnement à la santé mentaleMoka.care et un accompagnement individuel allant jusqu’à 6 séances par an

Une assurance santé avec Alan

Une carte Swile pour tes tickets restaurants et ton forfait mobilité durable (66,60 euros par mois)

Des réductions et avantages négociés grâce à notre CSE via la plateforme Happypal

Un équipement de travail neuf chez Apple

Notre processus de recrutement

• Un premier échange de 30 min avec l’un.e de nos Talent Acquisition Manager pour bien comprendre ton projet professionnel et te présenter ce qu'on construit chez Doctrine


• Une rencontre d’1h avec ton/ta futur.e manager, pour détailler le poste et le scope de l’équipe, mais aussi répondre à toutes tes questions.


• Un ou deux tests techniques pour évaluer concrètement tes compétences


• Une venue dans nos bureaux pour : un déjeuner avec 3 personnes de différents départements chez Doctrine, pour te donner un aperçu de tes futur.e.s collègues ; un échange sur les valeurs de l’entreprise pour te partager notre vision, et une rencontre avec notre CEO, Guillaume.

(si nécessaire le processus pourra être adapté pour répondre à tes contraintes personnelles et professionnelles)

Mesdames, autorisez-vous à candidater !

Certaines études scientifiques montrent qu'en particulier les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Si cela peut vous rassurer, sachez que cette fiche de poste est indicative donc prenez la comme telle : c'est un guide, ni plus ni moins.

Si Doctrine vous intéresse, sachez que nous aurons plaisir à recevoir votre candidature !

Diversité & inclusion

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, n'hésitez pas a nous en parler lors du process de recrutement.

Nous nous engageons à mettre en place tous les aménagements nécessaires pour garantir un environnement de travail adapté a chacun et chacune