Configuration Manager (H/F)

Groupe Sii; Brest; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Health insurance

Participation aux frais de transport

Training

Zusammenfassung

Groupe SII, acteur majeur du numérique et des services d'ingénierie, recrute un référent gestion de configuration pour des projets défense à Brest. Vous garantissez l'intégrité et la traçabilité des données techniques tout au long du cycle de vie des produits et systèmes.

Diplômé Bac+5, vous pilotez le Plan de Gestion de Configuration, les baselines produit et les Change Control Boards, en collaboration avec les équipes d'ingénierie, qualité et management.

Qualifikationen

• Bac+5 en ingénierie ou Master requis.
• Expérience en gestion de configuration dans un environnement industriel complexe.
• Connaissance des processus de gestion de configuration produit et projet.
• Maîtrise des outils PLM et de la gestion des versions.
• Capacité à conduire des audits de configuration et à travailler avec les équipes techniques.

Aufgaben

• Définir, déployer et maintenir le Plan de Gestion de Configuration.
• Construire et gérer les baselines produit.
• Piloter les activités d'identification, de contrôle et de suivi de configuration.
• Organiser et animer les Change Control Boards (CCB).
• Garantir la traçabilité entre exigences, données techniques et livrables.
• Préparer et réaliser les audits de configuration fonctionnels et physiques (FCA/PCA).
• Assurer la traçabilité des évolutions et modifications techniques.
• Accompagner les équipes projet sur les processus et bonnes pratiques de gestion de configuration.
• Produire les indicateurs et assurer le reporting.

Kenntnisse

Rigueur

Leadership fonctionnel

Fédérer équipes pluridisciplinaires

Esprit d'analyse et de synthèse

Qualités de communication

Ausbildung

Bac+5 en ingénierie ou Master

Tools

Windchill

PALMA

Teamcenter

DOORS

JIRA

ERP industriels

CMII/CM2

Jobbeschreibung

Mission

Dans le cadre de projets à forte criticité dans les secteurs de la Défense, vous intervenez en tant que référent de la gestion de configuration. Vous garantissez l'intégrité, la traçabilité et la cohérence des données techniques tout au long du cycle de vie des produits et systèmes.

À ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie, qualité, production, support et management de projet.

Vos missions :

• Définir, déployer et maintenir le Plan de Gestion de Configuration.

• Construire et gérer les baselines produit.

• Piloter les activités d'identification, de contrôle et de suivi de configuration.

• Organiser et animer les Change Control Boards (CCB).

• Garantir la cohérence entre les exigences, les données techniques, les nomenclatures et les livrables.

• Préparer et réaliser les audits de configuration fonctionnels et physiques (FCA/PCA).

• Assurer la traçabilité des évolutions et modifications techniques.

• Accompagner les équipes projet sur les processus et bonnes pratiques de gestion de configuration.

• Produire les indicateurs de pilotage et assurer le reporting associé.

• Participer à l'amélioration continue des méthodes, processus et outils.

Votre environnement technique :

• PLM : Windchill, PALMA, Teamcenter ou équivalent
• Gestion des exigences : DOORS
• Gestion des workflows et changements : JIRA
• ERP industriels
• Référentiels CMII / CM2

Profil

Diplômé(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou Master), vous disposez d'une expérience significative en gestion de configuration dans un environnement industriel complexe.

Vous maîtrisez :

• Les processus de gestion de configuration produit et projet
• La gestion des changements
• Les outils PLM
• La gestion documentaire et le contrôle des versions
• Les audits de configuration
• La lecture de dossiers techniques mécaniques, électroniques ou logiciels

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

• Rigueur
• Leadership fonctionnel
• Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
• Esprit d'analyse et de synthèse
• Qualités de communication

Une expérience dans les secteurs de la Défense, de l'Aéronautique, du Spatial ou du Naval constitue un réel atout.

Notre Agence

Rejoindre SII Ouest, c’est aussi:

• Un service formation au top (formations techniques, développement personnel, gestion d’équipe, management, …)
• Des possibilités d’évolution pour votre carrière (devenir Lead Dev, Chef de Projet, passerelles entre les métiers techniques et fonctionnels, …)
• Une vraie communauté de passionnés (participation aux événements techniques tels que le Breizh Camp, l’Agile Tour; possibilité de partager ses connaissances à travers les Déjeuners Techniques, …)
• Une ambiance conviviale (Petit déjeuner à l’agence tous les vendredi matins, Afterworks, Soirées d’Agence, …)
• Jusqu’à 50% de télétravail (on privilégie l’équilibre vie pro/vie perso tout en gardant le lien avec nos collaborateurs!)

Chez SII Ouest, nous souhaitons un process de recrutement simple et clair:

• Un premier échange téléphonique avec un(e) RH
• Un entretien avec un(e) RH + un(e) Business Manager
• Un échange technique avec un Expert Technique

Groupe SII

Qui sommes-nous?

Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2026, pour la 9ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.

Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.

Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective:Let’s Tech Together!

Cette promesse représente notre ambition commune: construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.

En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.

Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être: une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous!

Qualités désirées :Autonomie, Curiosité, Esprit innovant, OrganisationAvantages :Health insurance, Participation aux frais de transport, Training