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Maßgeschneiderter Lebenslauf und Anschreiben – versandbereit.
Hyper Volume, filiale des Transports Cordier, propose un poste en CDI pour conducteurs(trices) routiers. Départs à la semaine avec camion au domicile ou proche, missions en France et à l’étranger (Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Luxembourg, frontière italienne).
Pré-requis: permis CE valide, FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Avantages: mutuelle, prévoyance, prime de participation et autres avantages RH.
C’est donc dans un optique de développement que nous souhaitons intégrer des conducteurs.trices (H/F) en CDI pour des départs à la semaine.
Nous recrutons dans toute la France sauf : 50, 22, 29, 56, 33, 40, 64, 65, 66, 11, 34, 13, 83, 06, 04, 05, 73, 74, 25, 90, 68, 67
Vous serez chargé(e) de la conduite ainsi qu’effectuer le chargement et le déchargement des marchandises en veillant à l’exécution correcte, de la sécurité des personnes et des biens, de l’efficacité des gestes ou des méthodes et de la satisfaction de la clientèle.
Vous serez amené(e) à parcourir toute la France & l’Allemagne, la Belgique, la Hollande, le Luxembourg ainsi que la Frontière italienne.
Départs à la semaine avec camion au domicile ou aux environs le week-end.
Vous savez faire preuve d’un esprit de vigilance, de sécurité afin d’éviter et limiter tous risques d’incidents. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et d’un sens de l’écoute.
Nous recherchons des candidats disposant impérativement des éléments suivants :
Hyper Volume est une entreprise familiale qui a toujours su faire preuve d’audace. Entreprendre, se différencier, c’est ce qui lui permet aujourd’hui d’être leader du transport volumineux. Depuis 1970, le savoir-faire et l’engagement de toute une équipe ont su faire grandir notre entreprise. Aujourd’hui, Hyper Volume, c’est une flotte de 450 véhicules et plus de 500 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec curiosité et dans le respect de chacun, pour construire l’avenir de notre société. Forts de notre esprit d’équipe, innovants dans nos équipements, nous visons chaque jour la performance. Ces valeurs sont nos racines, elles traduisent au quotidien notre état d’esprit et nos ambitions.
Une intégration réussie dès le premier jour
Durant votre première semaine, vous bénéficiez d’un suivi téléphonique avec un conducteur référent, afin de vous accompagner pas à pas dans votre prise de poste et répondre à vos premières questions.
Nous facilitons la vie des familles avec des solutions de garde d’enfants, notamment la possibilité d’une place en crèche à Is-sur-Tille pour les enfants de nos collaborateurs.
Nous proposons une mutuelle prise en charge à 50% par l’employeur, avec la possibilité d’ajouter une surcomplémentaire selon vos besoins.
Accéder au programme « Transportez-vous bien », entièrement financé par le contrat de prévoyance, avec des actions de prévention autour du stress, du sommeil, de l’activité physique, de la santé cardiovasculaire ou encore des conduites addictives.
À seulement 20 minutes au Nord de Dijon en voiture, vous profiterez d’un trajet fluide et sans bouchons !
Notre siège se situe également à 2,5 km de la gare d’Is-sur-Tille, et nous prenons en charge 50 % de votre abonnement de transport.