N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
MCC est un leader mondial des étiquettes et recherche un Conducteur/trice impression Offset F/H à Couëron (44) pour renforcer l’équipe de production. Vous lancerez les commandes, contrôlerez les couleurs et veillerez au respect des délais et des références.
Poste en CDI, 35h, 3x8, rémunération sur 13 mois et primes. Formation assurée; expérience en offset et gestion couleur PSO appréciée.
Multi-Color Corporation fabrique des étiquettes pour certaines des plus grandes marques de produits de grande consommation que l'on trouve dans les rayons des supermarchés, les bars, les restaurants et les hôtels du monde entier.
Nous produisons des étiquettes de qualité supérieure pour des marques de premier plan dans les secteurs des produits pharmaceutiques, des biens durables, des produits d'entretien et des soins personnels.
Étant donné que nos étiquettes sont apposées sur des bouteilles de vin, de spiritueux, de boissons et de boissons non alcoolisées, des emballages alimentaires, des produits de salle de bain, des contenants de médicaments, des produits blancs et des produits automobiles, il est probable que vous mettiez la main sur nos étiquettes tous les jours. Ce sont nos étiquettes qui identifient, promeuvent et aident à vendre les produits de nos clients !
Avec 109 sites de production et plus de 12 000 employés dans le monde, nous sommes le numéro un mondial des étiquettes de qualité supérieure.
Nous recherchons un Conducteur/trice impression Offset F/H, pour renforcer notre équipe à Couëron (44)
Rattaché(e) au Responsables Atelier, vos principales missions seront les suivantes :
Poste en CDI, 35h, équipes en 3x8, rémunération sur 13 mois, intéressement, prime panier
Vous aurez toutes les chances de réussite, si :
Une formation aux produits et aux services sera assurée
Chez MCC, nous pensons que ce qui nous rend uniques nous rend meilleurs.
Nous avons à cœur de créer un lieu de travail où nos collaborateurs se sentent valorisés et responsabilisés. Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun est inclus, traité équitablement et avec respect. Nous considérons nos collaborateurs comme notre meilleur atout et comprenons l'importance d'apporter des perspectives différentes.
Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances indépendamment de l'identité/expression de genre, de l'ethnicité, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'étape de la vie. Nous encourageons les personnes de tous les sexes, les personnes handicapées, les membres de la communauté LGBTQI+, les réfugiés et les personnes issues de milieux culturels et linguistiques différents à poser leur candidature.