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MCC Label recherche un Découpeur/euse F/H en CDI pour compléter son équipe à Sautron (44). Vous piloterez les machines en respect des normes de sécurité, d’hygiène, de qualité et d’environnement, et vous serez rattaché au Directeur de l’usine.
Le poste est en CDI, 35h, 3x8, avec une rémunération sur 13 mois et des avantages tels que l’intéressement et un panier. Une formation aux métiers de l’impression est assurée.
Multi-Color Corporation fabrique des étiquettes pour certaines des plus grandes marques de produits de grande consommation que l'on trouve dans les rayons des supermarchés, les bars, les restaurants et les hôtels du monde entier.
Nous produisons des étiquettes de qualité supérieure pour des marques de premier plan dans les secteurs des produits pharmaceutiques, des biens durables, des produits d'entretien et des soins personnels.
Étant donné que nos étiquettes sont apposées sur des bouteilles de vin, de spiritueux, de boissons et de boissons non alcoolisées, des emballages alimentaires, des produits de salle de bain, des contenants de médicaments, des produits blancs et des produits automobiles, il est probable que vous mettiez la main sur nos étiquettes tous les jours. Ce sont nos étiquettes qui identifient, promeuvent et aident à vendre les produits de nos clients !
Avec 109 sites de production et plus de 12 000 employés dans le monde, nous sommes le numéro un mondial des étiquettes de qualité supérieure.
Nous recherchons un Découpeur/euse F/H, en CDI pour compléter notre équipe de 70 salariés à Sautron (44).
Pour Ce Poste Passionnant Et Varié, Vous Conduirez Les Machines Dans Le Respect Des Normes De Sécurité, D’hygiène, De Qualité Et D’environnement En Vigueur. Vous Serez En Charge De
Vous serez directement rattaché au Directeur de l’usine.
Poste en CDI, 35h, équipes en 3x8, rémunération sur 13 mois, intéressement, prime panier.
Vous aurez toutes les chances de réussite, si :
Une formation aux métiers de l’impression, aux produits et aux services sera assurée.
Chez MCC, nous pensons que ce qui nous rend uniques nous rend meilleurs.
Nous avons à cœur de créer un lieu de travail où nos collaborateurs se sentent valorisés et responsabilisés. Nous nous engageons à créer un environnement dans lequel chacun est inclus, traité équitablement et avec respect. Nous considérons nos collaborateurs comme notre meilleur atout et comprenons l'importance d'apporter des perspectives différentes.
Nous nous engageons à offrir l'égalité des chances indépendamment de l'identité/expression de genre, de l'ethnicité, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'étape de la vie. Nous encourageons les personnes de tous les sexes, les personnes handicapées, les membres de la communauté LGBTQI+, les réfugiés et les personnes issues de milieux culturels et linguistiques différents à poser leur candidature.
Depuis plus d’un siècle, Multi-Color Corporation (MCC) crée des marques haut de gamme pour les marques les plus emblématiques et reconnaissables au monde. Nos labels renforcent les liens émotionnels avec les consommateurs et aident les marques à se démarquer sur les marchés concurrentiels. En honorant notre riche histoire de leader du marché, nous nous concentrons sur l’avenir en développant des solutions d’emballage durables et des innovations axées sur les consommateurs.
MCC allie une portée mondiale à une touche personnalisée de service local via notre réseau d’installations dans 25+ pays. Plus de 12 000 coéquipiers se réunissent pour rendre possible notre travail de leader dans l’industrie et donner vie à nos Vraies Couleurs. Rejoignez-nous chez MCC, où chaque produit est étiqueté avec soin. Pour en savoir plus, consultez www.mcclabel.com.
Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement pour postuler, veuillez contacter notre service des ressources humaines à recruiting@mcclabel.com.
Multi-Color s’engage à offrir l’égalité des chances d’emploi et interdit la discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le handicap, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.