Conducteur(trice) de ligne (H/F)

Havea Group; Boufféré; Hybrid; EUR 21,000 - 26,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime participation

Prime panier

Prime mobilité douce

Locaux modernes

Fruits

Salle de sport

Frais de repas pris en charge

Comité d’entreprise

Crèche interentreprise

Job summary

Havea Group recherche des Conducteurs.trice de ligne pour son pôle Complément Alimentaire, CDI, sur le site de Boufféré. Vous assurerez la fabrication et le conditionnement des compléments alimentaires, dans le respect des procédures et normes d'hygiène et sécurité.

Le poste est en 2x8 avec 35h/semaine et des nuits ponctuelles, rémunéré à 13,46 € brut/heure (2041 € brut mensuel). Avantages: primes, locaux modernes, salle de sport, activités comité d’entreprise.

Qualifications

• Expérience 2 à 3 ans dans le domaine industriel, idéalement production agroalimentaire, cosmétique ou des compléments alimentaires.
• Esprit d'équipe, organisé(e), rigoureux(se) et motivé(e).
• Site de production à Boufféré (Vendée).

Responsibilities

• Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement et coordonner l'activité.
• Renseigner les dossiers de lot et effectuer les contrôles.
• Valider l'approvisionnement et la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement.
• Diagnostiquer et informer des pannes à la hiérarchie.
• Effectuer la maintenance préventive de 1er niveau : réglage et nettoyage.
• Contrôler la qualité avant le processus de mise en carton.
• Enregistrer les documents (fiche de conditionnement, fiche de pilotage, fiche de nettoyage et vide de ligne).

Skills

Production industrielle

Rigueur

Travail en équipe

Job description

Description du poste et Missions

Vous souhaitez vous investir dans un Groupe en pleine croissance et donner du sens à votre carrière, au profit de marques de santé au naturel ?

C'est parfait ! Nous recrutons dans le cadre de notre développement, des Conducteur(trice) de ligne, au sein du pôle Complément alimentaire, en CDI.

Vous intégrez le pôle Complément Alimentaire, et une équipe de 5 à 10 collaborateurs. Vos missions seront d'assurer la fabrication ou le conditionnement de nos compléments alimentaires, dans le respect des directives suivantes : procédures internes, dossiers de lot, instructions, règles d’hygiène et de sécurité et directives de la hiérarchie.

Notre environnement de travail en production est proche de l'agroalimentaire, cependant, nous travaillons avec des températures entre 20 et 21 degrés toute l'année.

Grâce à un accompagnement et à votre formation vous pourrez réaliserles missions suivantes:

• Assurer le bon fonctionnement des lignes de conditionnement, coordonner et réguler l'activité de conditionnement, garantir la qualité du Produit Fini
• Renseigner des dossiers de lot : opérations et contrôles
• Valider l'approvisionnement, la disponibilité des matières premières et des articles de conditionnement avant chaque lancement
• Contrôler, diagnostiquer et informer des pannes à son supérieur hiérarchique
• Assurer la maintenance préventive de 1er niveau : réglage, nettoyage, entretien divers
• Assurer le contrôle qualité des produits avant le processus de mise en carton
• Communiquer au contrôleur qualité toute anomalie susceptible d'altérer la qualité du produit fini
• Enregistrer les documents : Fiche de conditionnement, feuille de pilotage de la ligne, fiche de nettoyage et vide de ligne, etc…

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 2 à 3 ans dans le domaine industriel, idéalement dans la production agroalimentaire, cosmétique ou des compléments alimentaires.

Vous êtes force de proposition, organisé(e), rigoureux(se), motivé(e) et appréciez de travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant.

Site de production à Boufféré, en Vendée (30 km au Sud de Nantes et 30 km au Nord de La Roche sur Yon).

Rémunération à partir de 13.46 brut de l'heure, soit 2041 € brut mensuel
35h/semaine - Du lundi au vendredi
Poste en 2*8, avec des semaines de nuits ponctuelles

• Prime de participation
• Prime de panier
• Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
• Locaux lumineux et modernes
• Corbeilles de fruits
• Salle de sport
• Participation de l’employeur aux frais de repas
• Comité d’entreprise
• Crèche interentreprise…

Diversité, Équité et Inclusion

Le respect des droits humains se traduit chez Havea avant tout par la création d'un environnement de travail ouvert, transparent, équitable et inclusif, où chacun peut travailler en sécurité, s'exprimer librement et atteindre son plein potentiel.
Havea s'engage à combattre fermement toute forme de discrimination et de harcèlement, qu'ils soient directs ou indirects. Cela inclut les discriminations basées sur l'identité et le genre, l'état civil, l'origine ethnique, les caractéristiques physiques, la couleur de peau, l'origine géographique, la nationalité, l'origine sociale, la situation économique, les handicaps sensoriels, cognitifs, physiques ou mentaux, les convictions religieuses ou politiques, l'appartenance syndicale, l'âge, le rôle professionnel, l'ancienneté dans l'entreprise ou tout autre aspect pouvant porter atteinte à la dignité de la personne.
Havea rejette catégoriquement tout comportement constituant une violence physique ou psychologique, une contrainte ou un harcèlement, y compris le harcèlement sexuel sous toutes ses formes.

Informations utiles

• Prime de participation
• Prime mobilité douce (pour favoriser des modes de déplacements plus durables pour la planète)
• Locaux lumineux et modernes
• Corbeilles de fruits
• Salle de sport
• Participation de l’employeur aux frais de repas
• Comité d’entreprise