Conducteur travaux F/H

Groupe Talents Handicap; Bordeaux; Presencial; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Intéressement et participation

Primes variables d'exploitation

Prime d’ancienneté

RTT / temps de travail flexible

Compte Épargne Temps (CET) / PERCO

Engagement solidaire rémunéré

Bénéfice des activités sociales et CSE

Mobilité interne Groupe

Descripción de la vacante

Dalkia recherche un(e) chef de chantier expérimenté pour piloter et coordonner des travaux énergétiques, du chiffrage à la réception. Vous définirez et suivrez les budgets tout en développant un partenariat commercial durable avec les clients.

Le poste, basé en France, offre un cadre réglementaire strict, des dispositifs d’intéressement et des primes liées à l’exploitation, avec une politique de mobilité interne et des RTT généreux pour équilibrer vie pro et vie perso.

Responsabilidades

• Analyser les attentes des clients techniques, financiers et sécurité
• Établir l’offre travaux et la faire valider selon les processus de délégation
• Rédiger les contrats de sous-traitance et assurer leur application
• Établir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier
• Piloter et coordonner les travaux depuis le démarrage jusqu’à la réception et la levée des réserves
• Contrôler la conformité technique des travaux et le suivi financier des chantiers
• Tenir à jour le dossier administratif et technique et accompagner l’exploitation avec les installations modifiées ou nouvelles
• Veiller au respect des délais et au cadre réglementaire technique et QHSE

Descripción del empleo

Qui sommes-nous ?

Filiale du groupe EDF, Dalkia est un acteur de référence des services énergétiques en France et à l’international. Nous développons les énergies renouvelables et de récupération et nous accompagnons nos clients (industries, collectivités et entreprises) dans la réduction de leur consommation d’énergie et de leurs émissions de CO2.

Notre engagement sociétal et environnemental est reconnu par le label EcoVadis et dans le domaine de la diversité nous sommes certifiés GEEIS (égalité professionnelle) et signataires de la charte LGBT+

Vos missions seront les suivantes :

• Analyser les attentes des clients sous les aspects techniques, financier et sécurité
• Etablir l’offre travaux et la faire valider dans le cadre des processus de délégation
• Utiliser les supports contractuels types et prendre en compte la notion de risque
• S'assurer de détenir l'ensemble des pièces contractuelles et règlementaires nécessaires à
  l'engagement
• Conseiller le client interne et externe et vendre les travaux
• Rédiger les contrats de sous-traitance et les faire appliquer
• Etablir les plans de prévention et veiller au respect des règles de sécurité pendant toute la durée
  du chantier
• Piloter et coordonner les travaux, du démarrage jusqu'au PV de réception et jusqu'à la levée des
  réserves
• Veiller au respect des délais contractuels
• Contrôler la conformité technique des travaux
• Assurer le suivi financier des travaux réalisés
• Tenir à jour le dossier administratif et constituer le dossier technique
• Accompagner l'exploitation dans la prise en charge opérationnelle des installations modifiées ou nouvelles

Rattaché(e) à nos équipes, vous pilotez l'ensemble de vos chantiers, du chiffrage à la réception des travaux. En véritable gestionnaire, vous définissez et suivez vos budgets tout en développant un partenariat commercial durable avec vos clients.

Garant du respect du cadre réglementaire technique et des enjeux QHSE, vous appliquez et faites respecter les procédures de sécurité sur le terrain, en sachant décider et réagir rapidement face aux imprévus.

Vous maîtrisez les techniques Dalkia et les outils d'exploitation. Votre esprit d'analyse et de synthèse, allié à votre rigueur et à votre sens de la négociation, fera la différence.

Rémunération et Qualité de vie

Votre package global a été conçu pour valoriser vos savoirs et compétences :

• Salaire annuel fixe compris entre 35000 et 45000 € bruts (selon profil et parcours), versé sur 13,3 mois ou 12,3 mois,
• Dispositifs d’intéressement et de participation,
• Primes variables d'exploitation selon le poste,
• Prime d’ancienneté à partir de 2 ans,
• Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT (jusqu'à 23,8 jours de RTT) Compte Epargne Temps, PERCO,
• 1,5 jour d’engagement solidaire rémunéré chaque année,
• Bénéfice des activités sociales et culturelles du CSE,
• Politique de mobilité interne Groupe en place.