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XPO recherche un Conducteur Routier dans le cadre d’un CDI à Champagné (72). Postes basés sur horaires matinaux et après-midi avec activité du lundi au samedi, véhicule porteur pour Courriers/Colis et manutention via hayon et rolls.
Profil: Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteur valides; débutants acceptés. Avantages sociaux, formations à l’embauche et évolution de carrière, primes qualité trimestrelles incluses.
Français (French) Réduit. Pour développer, appuyez sur Entrée. Développé. Pour réduire, appuyez sur Entrée.
Identifiant de demande de recrutement3167-Publié15/10/2026
Notre agence XPO recherche un Conducteur Routier PL (H/F) dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste à Champagné (72).
Ce que nous vous proposons :
Forfait garanti 169h/mois soit 2 218,02 €brut/mois
Frais CCN
Primes qualité jusqu'à 235€ brut/trimestre
Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex :accord participation et intéressement, Compte EpargneTemps, Action Logement…)
Formations à l’embauche et accompagnement régulier
Évolution de carrière et opportunités dans denombreuses régions
Ce que vous ferez lors d’une semaine type :
Horaires approximatifs : 06h - 10h30 // 13h30 - 18h
Activité du lundi au samedi
Type de véhicule : porteur
Type de marchandises : Courriers / Colis dans des chariots/rolls
Manutention : Utilisation du hayon + Chargement des rolls dans le camion
Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Permis EC, FIMO/FCO et carte conducteuren cours de validité
Débutant(e)s accepté(e)s
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.