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XPO recherche un Conducteur Routier PL à Nantes (44) pour un CDI dès que possible. Vous assurerez le transport de courriers et colis avec manœuvre du hayon, dans le cadre d’un planning structuré et d’un travail en équipe.
Forfait horaire mensuel de 169 h, soit 2 218,02 € brut/mois, avec primes jusqu’à 235 € brut/trimestre et des avantages sociaux. Des formations à l’embauche et des opportunités d’évolution dans plusieurs régions complètent l’offre.
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Identifiant de demande de recrutement2942-Publié14/10/2026
Notre agence XPO recherche unConducteur Routier / une Conductrice Routière PL dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible avec prise de poste à Nantes (44).
Ce que nous vous proposons :
- Forfait garanti 169h/mois soit 2 218,02 €brut/mois
- Frais CCN
- Primes qualité jusqu'à 235€ brut/trimestre
- Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex :accord intéressement, Compte EpargneTemps, Action Logement…)
- Formations à l’embauche et accompagnement régulier
- Evolution de carrière et opportunités dans de nombreuses régions
Ce que vous ferez lors d’une semaine type :
Horaires approximatifs : 05h15 - 09h30 / 14h00 - 19h00
Du lundi au vendredi avec un samedi sur deux (soit matin soit matin et après-midi)
Type de véhicule : Porteur thermique ou électrique
Type de marchandises : Courriers / Colis dans des chariots/rolls
Manutention : Utilisation du hayon + Chargement des rolls dans le camion
Ce dont vous avez besoin pour réussir chez XPO :
Permis C, FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité
Débutant(e)s accepté(e)s
XPO est l'un des principaux fournisseurs de solutions de classe mondiale aux entreprises les plus prospères au monde. Nous aidons nos clients à gérer leurs marchandises le plus efficacement possible en utilisant notre technologie et nos services. Notre plus grande force est notre équipe mondiale - des personnes énergiques et innovantes de tous niveaux d'expérience et talents qui font de XPO un lieu de travail formidable.
Les énoncés ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail des personnes affectées à cette classification. Ils ne doivent pas être interprétés comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et compétences requises des salariés ainsi classifiés. Tous les employés peuvent être tenus d'exécuter des tâches en dehors de leurs responsabilités normales, au besoin.