Conducteur PL (H/F)

JARDEL SERVICES; Saint-Herblain; Sur place; EUR 22 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

CE avantageux

1% logement

Panier repas

Résumé du poste

JARDIN? Jardel Services recrute un chauffeur PL (H/F) en CDI pour notre client DSV, basé à Saint-Herblain. Prise de poste à 7h00, semaine du lundi au vendredi, 35 h/sem., avec panier repas et mutuelle. Salaire horaire brut entre 12,31 € et 12,38 €, avec bonus éventuels et déplacements quotidiens en région.

Profil débutant accepté, vous contrôlez le véhicule, assurez les livraisons et les documents de transport, et contribuez à l’excellence du service client.

Qualifications

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule et les outils de transport.
• Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises.
• Profil débutant accepté.

Responsabilités

• Classement de votre tournée selon localisation et contraintes client.
• Chargement du camion au transpalette manuel.
• Livraison de 10 clients en moyenne par jour en régional.
• Déchargement de la marchandise au transpalette manuel au hayon ou quai.
• Réaliser les tâches administratives liées au transport (bons, documents).

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement duヴ

Vérifier l'exactitude et la conformité

Sens du service

Organisation et rigueur

Formation

Employé non qualifié

Description du poste

Bienvenue chez Le groupe JardelImplanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégiions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur. Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités. Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à cœur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Dans le cadre de notre développement, le GROUPE JARDEL recherche un chauffeur PL (H/F) pour notre client DSV en CDI.

Vos missions principales

• Classement de votre tournée suivant la localisation/ les contraintes horaires ou les besoins du client
• Chargement de votre camion au transpalette manuel
• Livraison de 10 clients en moyenne par jour en régional
• Déchargement de la marchandise au transpalette manuel au hayon ou à quai
• Assurer les tâches administratives (lettre de voiture, bon de livraison, documents internes)

Conditions du poste :

Prise de poste à partir de 7h00 à Saint Herblain du lundi au vendredi. Contrat de 152 heures + heures supplémentaires + panier repas. Mutuelle - CE avantageux et 1% logement.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée
Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.38 Euros sur 12 mois
• CSE

Déplacements Déplacements: Quotidiens Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Savoir-être professionnels

• Avoir le sens du service
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Transports routiers de fret interurbains

Employeur

50 à 99 salariés

Implantée en France depuis plus de 30 ans, JARDEL SERVICES franchit le seuil de plus de 2000 collaborateurs repartis sur l'ensemble du territoire. Proche de nos salariés et à leur écoute au quotidien, nous assurons un management de proximité, une communication et un accompagnement dès leurs premiers pas avec un parcours d'intégration et une formation adaptée. Notre entreprise accorde une importance particulière à contribuer au développement et/ou à l'évolution de nos collaborateurs

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