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Une entreprise de travaux publics recherche un Conducteur(e) de Travaux TP / VRD confirmé(e) à Bordeaux. Vous serez responsable de la gestion de chantiers, de l'animation d'équipes, et de la relation avec les clients. Diplôme Bac +2 à Bac +5 requis, avec au moins 5 ans d'expérience en conduite de chantiers. Vous bénéficierez d'un CDI avec une rémunération annuelle brute entre 36K€ et 44K€, ainsi que divers avantages tels qu'un véhicule de fonction.
Dans un contexte de structuration et de développement de ses activités en région toulousaine, nous recherchons un Conducteur(e) de Travaux TP / VRD confirmé(e).
e au Directeur travaux, vous assurez la gestion complète de chantiers en travaux publics et VRD depuis la phase de préparation jusqu'à la réception finale. Vous intervenez sur des projets d'aménagement urbain, de réfection de voirie, ou encore d'ouvrages linéaires. Vous établissez le planning, déterminez les besoins humains et matériels, consultez les fournisseurs et coordonnez les sous-traitants.
Sur le terrain, vous animez vos équipes, supervisez l'exécution technique et garantissez la conformité des travaux. Vous assurez un suivi rigoureux des indicateurs de performance, notamment sur les aspects qualité, sécurité, environnement et rentabilité.
Véritable interlocuteur des clients et des partenaires, vous développez une relation de confiance avec les donneurs d'ordres publics et privés. Enfin, vous contribuez à l'amélioration continue des pratiques en proposant des solutions innovantes et pragmatiques.
Titulaire d'un diplôme Bac +2 à Bac +5 dans les domaines des Travaux Publics ou du Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la conduite de chantiers TP / VRD. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à encadrer les équipes et votre rigueur de gestion. Votre vision globale des opérations vous permet d'anticiper les enjeux techniques, humains et financiers d'un projet. À l'aise avec les outils informatiques et de planification, vous avez l'habitude de travailler avec des donneurs d'ordres publics. Votre leadership naturel et votre culture du résultat seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Pour le processus de recrutement, vous échangerez dans un premier temps avec l'équipe Challenge avant de rencontrer votre futur employeur. Nous nous engageons à garantir la confidentialité de votre candidature et à faire preuve de réactivité dans le processus de recrutement.