Conducteur-livreur-magasinier / Conductrice-livreuse Magasinière (H/F)

RED CAR; Dunkerque; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de distribution automobile à Dunkerque recherche un Conducteur-livreur-magasinier pour un CDD de 8 mois. Vous serez responsable de la livraison de pièces aux professionnels et de la gestion des stocks au magasin. L'entreprise offre un environnement convivial, avec des horaires fixes et une formation interne. Le salaire brut mensuel est de 1805,00€.

Prestations

Véhicule

Complémentaire santé

Formation interne

Qualifications

• 12 mois d'expérience en tant que livreur.
• Permis de conduire catégorie B indispensable.
• Français courant requis.

Responsabilités

• Préparer et charger les commandes clients.
• Livrer les pièces chez les professionnels de l'automobile.
• Gérer le stock au magasin.

Connaissances

Connaissance du secteur automobile

Capacité à gérer plusieurs tâches

Conduite de véhicules légers

Utilisation d’un logiciel de gestion de stock

Communication professionnelle

Organisation des itinéraires de livraison

Utilisation d’un logiciel de gestion de stock

Notions en pièces détachées et accessoires auto

Connaissance des zones de livraison

Français

Formation

Permis de conduire catégorie B

Description du poste

Offre n° 199YVWH Conducteur-livreur-magasinier / Conductrice-livreuse Magasinière (H/F)

Spécialiste de la distribution de pièces détachées, outillage et accessoires automobiles, notre société est reconnue auprès des professionnels de l'automobile dans un rayon de 30 km autour de Dunkerque. Nos clients : garages, agents, centres auto et concessions. Nous disposons également d'un comptoir ouvert aux particuliers passionnés d'automobile.

Votre mission

• Livraison (environ 80 % du temps) : Préparer et charger les commandes clients, livrer les pièces chez les professionnels de l'automobile, représenter l'entreprise avec professionnalisme et courtoisie.
• Magasin / Logistique (environ 20 % du temps) : Réceptionner et contrôler les marchandises, gérer le stock (rangement, inventaire, préparation de commandes), accueillir et renseigner les clients au comptoir si besoin (évolution possible).

Profil recherché

• Bonne connaissance du secteur automobile (un plus).
• Sens du service, rigueur, ponctualité et esprit d'équipe.
• Capacité à s'adapter et à gérer plusieurs tâches dans la journée.

Ce que nous offrons

• Travail en semaine avec des horaires fixes (hors cas exceptionnel).
• Poste polyvalent et dynamique au sein d'une entreprise locale à taille humaine.
• Environnement convivial où chacun compte.
• Formation interne assurée sur nos produits et procédures.
• Rémunération selon profil + avantages.
• Le contrat pourra devenir définitif.

Type de contrat : CDD – 8 mois

Durée du travail : 35 H/semaine

Travail en journée

Déplacements : Quotidiens

Salaire

• Salaire brut mensuel de 1805,0 € sur 12 mois.
• Véhicule.
• Complémentaire santé.

Expérience

• 12 mois en tant que livreur (indispensable).

Compétences

• Adopter une communication professionnelle avec les clients, les forces de l'ordre, les secours et les usagers de la route (indispensable).
• Conduite de véhicules légers (indispensable).
• Livrer une commande (indispensable).
• Maintenir la propreté du véhicule (indispensable).
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés (indispensable).
• Permis de conduire catégorie B (indispensable).
• Connaissance des zones de livraison.
• Vérifier l'exactitude et la conformité des documents de transport de marchandises.
• Vérifier la quantité et l'état des marchandises.
• Notions en pièces détachées et accessoires auto.
• Utilisation d’un logiciel de gestion de stock.
• Français (indispensable).
• B – Véhicule léger (indispensable).

Savoir‑être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.
• Avoir le sens du service.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié.
• Secteur d'activité : Commerce de gros d'équipements automobiles.

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. Philippe Lecomte