CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD H/F (H/F)

QUATRE G DEVELOPPEMENT; Saint-Père-en-Retz; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise régionale de travaux publics recherche un cadre expérimenté pour gérer des chantiers en Loire-Atlantique. Le candidat idéal aura au moins 5 ans d'expérience en conduite de travaux, de solides compétences en management d'équipe et une bonne connaissance des règles de sécurité. Ce poste offre des perspectives de stabilité et d'évolution au sein d'une structure à taille humaine.

Prestations

Véhicule

Primes

Qualifications

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux VRD ou TP.
• Bon management d'équipe et sens des responsabilités.
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention chantier.

Responsabilités

• Préparer et organiser vos chantiers.
• Superviser l'avancement des travaux.
• Assurer la relation client.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Animer des réunions de suivi de travaux

Gérer financièrement les chantiers

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Outils

Logiciel ONAYA

Description du poste

CDI - Statut cadre

L'entreprise et le contexte Notre client est une entreprise régionale de travaux publics solidement implantée en Loire-Atlantique, reconnue pour son savoir-faire en aménagements VRD, terrassements, réseaux et voiries. Cette structure indépendante, proche de ses collaborateurs, privilégie la qualité du travail, la sécurité sur les chantiers et la formation continue. Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions principales

• Préparer et organiser vos chantiers (analyse des dossiers, planification, budget, moyens humains et matériels).
• Superviser l'avancement des travaux : suivi des délais, de la qualité et de la sécurité.
• Encadrer et animer vos équipes de chantier (3 à 7 chantiers simultanément).
• Assurer la relation client : devis, suivi des prestations, fidélisation.
• Garantir la rentabilité et la conformité des projets.
• Participer au reporting de production et à la facturation.
• Utilisation du logiciel ONAYA (formation assurée).

Votre profil

• Expérience confirmée (minimum 5 ans) en conduite de travaux VRD ou TP.
• Bon management d'équipe et sens des responsabilités.
• Connaissance des règles de sécurité et de prévention chantier.
• Autonomie, rigueur et sens du service client.

Ce que nous vous offrons

Une entreprise à taille humaine, ancrée localement. Un management de proximité basé sur la confiance et l'écoute. Une réelle opportunité de stabilité et d'évolution.

Candidature

Envoyez votre CV à notre consultant recrutement pour un premier contact. Un entretien téléphonique, suivi d'un échange approfondi avec le service RH et le futur manager, permettra de valider votre candidature.

Conditions et informations

Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 50 000,0 Euros à 60 000,0 Euros sur 12 mois
• Primes
• Véhicule
• PRIMES

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Planifier des opérations de chantier (indispensable)
• Adapter la mise en œuvre et l'encadrement des chantiers en fonction des matériaux, systèmes énergétiques et méthodes de construction
• Animer des réunions de suivi de travaux
• Assister le directeur de travaux dans les phases de réponse aux appels d'offres
• Assister à la réception des travaux et assurer la levée des éventuelles réserves
• Assurer l'interface avec les parties prenantes du projet (client, administration publique, bureau d'études, cabinets d'architectes, organismes de contrôle…)
• Gérer financièrement les chantiers (optimisation de la marge d'exécution)
• Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
• Connaître le Code des marchés publics
• Commander les matériaux et matériels
• Communiquer auprès des interlocuteurs internes et externes
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Coordonner les réponses aux appels d'offres
• Définir et mettre en œuvre des protocoles de sécurité
• Effectuer un suivi de chantiers et veiller à l'avancement des différents lots
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Encadrer les équipes sous sa responsabilité
• Établir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché
• Établir un rapport de chantier
• Évaluer les services proposés et participer au choix des fournisseurs spécialisés
• Évaluer, prévenir et gérer les risques et la sécurité
• Suivi budgétaire du chantier
• Organiser des réunions et des visites de chantier
• Organiser et planifier une activité
• Organiser le stockage des matériaux et des éléments préfabriqués
• Organiser les postes de travail et définir les process conformes aux normes de sécurité, de qualité et de budget
• Présenter un dossier de chantier au chef de chantier et aux intervenants
• Réceptionner et étudier les éléments du dossier technique
• Réévaluer l'étude technique et élaborer le budget détaillé du chantier
• Superviser les plans d'exécution et de détail à partir d'une maquette numérique 3D
• Utiliser la maquette numérique pour suivre les dépenses et assurer la cohérence des données
• Veiller à la bonne application des procédures de sécurité et d'hygiène

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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