Conducteur de travaux principal TCE / GO (H / F) (CDI)

MANPOWER FRANCE; Levallois-Perret; Sur place; EUR 51 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Conducteur principal pour superviser les opérations sur site. Le candidat idéal a un BAC+5, une expérience en conduite de travaux, et des compétences en management. Le poste offre un salaire compétitif de 60 K€ ainsi que des avantages tels qu'un véhicule de fonction et des primes.

Prestations

Véhicule de fonction

Carte essence

Mutuelle d'entreprise

Carte restaurant

Chèques vacances

13ème mois

Prime vacances

Conférence salariale annuelle

Participation et intéressement

Qualifications

• Formation de niveau BAC+5, formation ingénieur est un plus.
• Première expérience en conduite de travaux au sein d'une entreprise générale sur un chantier de construction de logements.
• Bonne maîtrise des procédures QSE.

Responsabilités

• Suivi opérationnel et des travaux en propre et sous-traités.
• Gestion du SAV et des garanties.
• Management d'une équipe conducteurs de travaux, chefs de chantier.

Connaissances

Aptitudes relationnelles

Réactivité

Rigueur

Capacité d'adaptation

Formation

BAC+5

Description du poste

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.

Manpower CONSTRUCTION, recherche pour son client, acteur de la construction neuve de logement, recherche un Conducteur principal :

• Suivi opérationnel
• Suivi des travaux en propre et sous-traités
• Gestion du SAV et des garanties (dont décennale)
• Gestion financière
• Contrôle des pointages et transmission
• Élaboration et validation des situations clients
• Validation des factures
• Préparation des objectifs et reporting de gestion chantier
• Planification
• Élaboration des plannings, modes opératoires, DICT, PIC
• Organisation des consultations sous-traitants
• Suivi quotidien des approvisionnements
• Encadrement
• Management d'une équipe conducteurs de travaux, chefs de chantier
• Répartition des tâches
• Formation et directives
• Suivi technique
• Contrôle des temps unitaires et des documents contractuel
• Application des procédures QSE
• Suivi technique et financier des sous-traitants
• Levée des réserves et obtention du PV de réception
• Sécurité et environnement
• Veille à la sécurité quotidienne sur chantier
• Mise en place des quarts d'heure QSE
• Respect du tri des déchets et propreté du chantier
• Déclaration des accidents de travail
• Reporting
• Remontée régulière des informations à son N+1
• Validation des décisions
• ? Vous êtes titulaire d'une formation de niveau BAC+5. Une formation ingénieur est un plus
• ? Vous justifiez d'une première expérience en conduite de travaux au sein d'une entreprise générale sur un chantier de construction de logements, ou avez réalisé des stages dans ce domaine, en particulier en gros-œuvre,
• ? Vos aptitudes relationnelles, votre réactivité, votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Salaire 60 K€

Véhicule de fonction, carte essence / énergie, mutuelle d'entreprise, carte restaurant, chèques vacances, 13ème mois, prime vacances, conférence salariale annuelle, participation et interessement...,

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap