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Une entreprise familiale dans le secteur de la peinture recherche un Conducteur de Travaux pour assurer la gestion des chantiers et l'encadrement des équipes. Le candidat idéal a au moins un an d'expérience dans le second œuvre, notamment en peinture, et doit démontrer des compétences en gestion, communication et créativité. Ce poste en CDI offre une rémunération brute annuelle de 30 000 à 35 000 € et nécessite un engagement à long terme sur le terrain.
L'entreprise pour laquelle nous recrutons est une entreprise familiale qui a su garder l'essentiel : la proximité, l'écoute, la bienveillance... mais aussi l'exigence du travail bien fait. Depuis plusieurs années, elle fait son chemin dans le domaine de la peinture et des revêtements de sols, avec une équipe soudée, des valeurs solides, et surtout, une vraie volonté de faire évoluer chacun de ses collaborateurs. Et aujourd'hui, on ne cherche pas "juste un conducteur de travaux". On cherche une personne de confiance, un pilier, un chef d'orchestre qui a envie de s'investir sur du long terme et de laisser sa marque dans une entreprise qui avance.
CDI
39 heures/semaine, travail en journée.
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