Responsabilités
- Organiser et dispatcher les équipes, en optimisant le planning des interventions.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et représenter l'entreprise avec professionnalisme.
- Lire, exploiter et interpréter les plans techniques (calepinage, exécution).
- Gérer les achats et le suivi des approvisionnements.
- Superviser les phases clés : lancement des chantiers, suivi quotidien, clôture.
- Encadrer la gestion RH de proximité : congés, événements salariés, suivi terrain.
Profil recherché
- Formation et/ou expérience confirmée en Travaux Publics ou Bâtiment.
- Maîtrise technique pour gérer des chantiers complexes.
- Présentation soignée, sens aigu du service client.
- Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus.
- Leadership participatif : vous savez fédérer vos équipes sur le terrain.
Statut et rémunération
CDI - Statut cadre au forfait jours.
Rémunération attractive : environ 3 200 € brut/mois.
Avantages
- Panier repas.
- Véhicule de service.
- Amplitude horaire liée au suivi des chantiers (démarrage dès 7h, retour vers 16h30-18h).
Informations complémentaires
- Type de contrat : CDI.
- Durée du travail : 39 H/semaine.
- Travail en journée.
- Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager.
- Déplacements quotidiens.
- Salaires : 3 200 € brut mensuel sur 12 mois.
- Véhicule, titres restaurant / prime de panier, plan d'épargne retraite d'entreprise, ordinateur portable, intéressement / participation.