Conducteur de travaux H/F

Mk Energies; Saint-Quentin; Sur place; EUR 32 940 - 40 260; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Épargne salariale

13e mois

Primes

Indemnités de déplacement

Primes vacances

Chèques vacances

Résumé du poste

MK Énergies à Saint-Quentin recherche un Conducteur de travaux H/F pour piloter des chantiers en CDI. Vous serez le garant de la réussite globale des projets et coordonnerez toutes les étapes de la préparation à la livraison.

Le poste exige une formation technique en électricité et au moins 5 ans d'expérience. La rémunération débute à 36 600€ brut annuel, avec divers avantages tels que des primes et des indemnités de déplacement.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel.
• Capacité à piloter plusieurs chantiers simultanément.
• Excellentes qualités relationnelles et leadership.

Responsabilités

• Préparer, organiser et piloter les chantiers.
• Encadrer les Chefs de chantier et les équipes terrain.
• Assurer la satisfaction des clients tout au long des projets.
• Suivre l'avancement des travaux et anticiper les aléas.

Connaissances

Gestion de travaux

Planification

Coordination

Qualité

Sécurité

Électricien

Formation

Formation technique en électricité

Description du poste

# Conducteur de travaux H/F* Permis requis## DescriptionRejoignez nous, **MK Énergies recherche ses futurs talents pour renforcer ses métiers d’excellence.**MK Énergies grandit, innove et recrute toute l’année : de nouvelles opportunités s’ouvrent en permanence pour accompagner notre développement sur l’ensemble de nos métiers.Nous recherchons pour notre entreprise de **SAINT-QUENTIN un Conducteur de travaux H/F en CDI !**## Missions### **Rejoignez MK Energies en tant que Conducteur de travaux**Véritable pilote des opérations, vous êtes le garant de la réussite globale des projets. À l’interface entre les équipes terrain, les clients et les différents partenaires, vous coordonnez, anticipez et sécurisez chaque étape, de la préparation à la livraison des chantiers.### **Votre rôle au quotidien**Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :* Préparer, organiser et piloter l’ensemble des chantiers qui vous sont confiés, de la phase d’étude jusqu’à la réception* Encadrer et accompagner les Chefs de chantier et les équipes terrain* Être l’interlocuteur privilégié des clients et garantir leur satisfaction tout au long des projets* Animer les réunions de suivi (internes, clients, sous-traitants)* Suivre l’avancement des travaux, anticiper les aléas et proposer des solutions adaptées* Valider la conformité des installations, superviser les essais et la mise en serviceVous êtes le garant de la performance globale des chantiers, tant sur les aspects techniques qu’humains.### **La sécurité, une priorité partagée**Chez MK Energies, chacun est acteur de la Qualité, Sécurité et Environnement dans le cadre du MASE :* Vous êtes force de proposition pour améliorer la sécurité et la qualité* Vous remontez les situations à risque, accidents et presqu’accidents* Vous animez et faites vivre les démarches QSE sur le terrain* Vous appliquez et faites respecter les règles de sécurité au quotidien* Vous respectez l’environnement via l’écoconduite, le tri des déchets etc...## Profil### **Le profil que nous recherchons*** Formation technique en électricité* Bonne maîtrise des règles de l’art (courant fort et courant faible)* Solides compétences en gestion de travaux (planification, suivi, coordination)* Capacité à piloter plusieurs chantiers en parallèle* Sens de l’organisation, rigueur et esprit d’anticipation* Excellentes qualités relationnelles et leadership affirmé**Les petits + qui font la différence :*** Expérience d’au moins 5 ans en environnement industriel* Posture à la fois bienveillante et structurante selon les situations* Goût pour la transmission et l’accompagnement des équipes### Rémunération & avantages* Salaire à partir de **36 600€** brut annuel (selon profil et expérience)* Épargne salariale* 13e mois* Primes* Indemnités de déplacement (déplacements fréquents)* Primes vacances* Chèques vacances### Notre processus de recrutementNous vous proposons un parcours simple et transparent :1. Un premier échange téléphonique avec Laurie, Chargée RH2. Un entretien (présentiel ou visio) avec le chef d’entreprise3. (Optionnel) Un second échange avec le chef d’entreprise et un responsable4. Une proposition de collaboration5. Une intégration sur mesure pour bien démarrerEnvie de piloter des chantiers, de fédérer des équipes et de voir concrètement le résultat de votre travail sur le terrain ? Échangeons !