Conducteur de travaux H/F

Eiffage Construction; Maxéville; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement & Participation

Prime Vacances – CE

Résumé du poste

Eiffage Construction Nancy recrute un Conducteur de Travaux en CDI. Vous serez rattaché(e) à un conducteur de travaux principal et piloterez des chantiers en termes de coûts, délais, qualité et sécurité, avec coordination des équipes et des CES.

Profil attendu: formation supérieure dans le bâtiment et expérience en conduite de travaux, autonomie et esprit entrepreneurial. CDI immediate, rémunération selon expérience sur 13 mois, intéressement et participation, prime vacances et CE.

Qualifications

• Titulaire d'une formation supérieure dans le bâtiment et expérience en conduite de travaux requis.
• Autonomie et sens des responsabilités attendus, avec esprit d’initiative et de propositions innovantes.
• Capacité à manager des équipes et à coordonner les intervenants sur le chantier.

Responsabilités

• Étudier le contrat et préparer l’opération, définir les besoins et moyens humains et matériels.
• Réaliser et optimiser l’étude d’exécution et le budget du chantier.
• Établir les plans de contrôle sécurité et environnement.
• Conduire l’évolution des travaux avec le chef de chantier et suivre le planning.
• Mettre en œuvre et suivre le plan d’amélioration de la productivité.
• Coopérer avec les CES et assurer la satisfaction client (qualité, délais).

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Esprit entrepreneurial

Formation

Formation supérieure dans le domaine du bâtiment

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction Lorraine mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine.

QUI SOMMES-NOUS ?

Vous avez la volonté de participer à des projets de construction ambitieux et diversifiés, au sein d’une équipe performante et conviviale ? Eiffage Construction Lorraine mêle les avantages d’un major européen tout en conservant les valeurs d’une entreprise locale à taille humaine. Eiffage Construction Région Est en chiffres, c’est 640 collaborateurs et près de 215 millions d’euros de chiffres d’affaires en 2025 répartis sur l'Alsace, la Lorraine, la Champagne-Ardenne et la Bourgogne Franche-Comté. C'est dans ce cadre que Eiffage Construction Nancy, recrute en CDI :

Un Conducteur de Travaux F/H

CE QUE VOUS FEREZ

Rattaché(e) à un conducteur de travaux principal, votre rôle sera de mener à bien la réalisation d'un chantier en termes de coûts, délais, qualité et sécurité.

• Etudier le contrat, préparer votre opération, définir les besoins, les méthodes et les moyens (humain et matériel)


• Réaliser et optimiser l'étude d'exécution (budget)


• Etablir les plans de contrôle en matière de prévention et d'environnement


• Conduire l'évolution des travaux en coopération avec le chef de chantier


• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d'amélioration de la productivité de ses opérations (rédaction de feuilles de route, élaboration du planning…)


• Coordonner et assurer le suivi des activités des CES en interface avec le gros œuvre


• S'assurer de la satisfaction client (qualité, délais…)

CE QUE NOUS ATTENDONS

De formation supérieure dans le domaine du bâtiment, vous possédez une expérience en tant que conducteur-rice de travaux dans le bâtiment. Autonome et responsable, vous êtes reconnu-e pour votre créativité et votre pugnacité. Vous appréciez travailler dans la confiance et la transparence. Vous vous démarquez car vous avez l'esprit d'un-e entrepreneur-e et êtes force de propositions innovantes. Vous souhaitez relever un challenge, vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière.

CDI à pourvoir immédiatement - Rémunération en fonction de votre expérience professionnelle sur 13 mois - Intéressement & Participation - Prime Vacances – CE

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.