Conducteur de travaux & services F/H

Eiffage Construction; Harfleur; On-site; EUR 42,000 - 70,000; Full time

Job summary

L’établissement Eiffage Construction de Rouen recherche un Conducteur(trice) de Travaux pour piloter des projets variés allant de 30 k€ à 1,2 M€ dans les secteurs industriel, tertiaire, logement et petit génie civil.

Vous assurerez la gestion opérationnelle, technique et financière des chantiers, coordonnerez les équipes et sous-traitants, et veillerez à la sécurité et à la qualité. Mobilité requise sur le secteur Rouen/Havre.

Qualifications

• Expérience solide en Gros Œuvre et conduite de chantiers TCE.
• Mobilité quotidienne sur Rouen et Le Havre.

Responsibilities

• Préparation et organisation des chantiers (humains et matériels).
• Suivi d'exécution: coordination des équipes et sous-traitants, qualité et sécurité.
• Gestion financière et administrative: budgets, approvisionnements et facturation.
• Relation client: fidélisation et réactivité au service rendu.

Skills

Gros Œuvre

Gestion de chantiers

Job description

Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets ambitieux et variés dans un environnement dynamique et convivial !

Pourquoi choisir Eiffage Construction ?

Chez Eiffage Construction, nous combinons les atouts d'un grand groupe européen avec la chaleur et l'esprit d'une entreprise locale à taille humaine. Notre établissement De Rouen, recherche un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour renforcer notre équipe et piloter des projets stimulants allant de 30 k€ à 1,2 M€ dans divers secteurs tels que l'industrie, le tertiaire, le logement, et le petit génie civil.

C’est dans ce cadre que l’établissement recrute un(e) Conducteur(rice) dédié(e) à l’activité Travaux Services de Rouen.

En quelques points, voici pourquoi ce poste pourrait être votre prochaine grande opportunité :

• Autonomie et polyvalence : vous aurez la liberté de gérer des chantiers de A à Z, tout en développant une large palette de compétences.
• Diversité des projets : vous serez exposé à une variété de chantiers, enrichissant ainsi votre expérience et vos compétences.
• Responsabilité et impact : vous serez responsable de vos chantiers et jouerez un rôle clé dans la réussite des projets.
• Évolution de carrière : de nombreuses opportunités d'évolution sont disponibles au sein de notre entreprise, vous permettant de grandir avec nous.

Vos missions au quotidien :

Rattaché(e) au Responsable d'Activité Travaux Services, vous assurez la gestion opérationnelle, technique et financière de vos chantiers :

• Préparation et organisation : Analyser les besoins clients, définir les moyens humains et matériels, établir les plannings et préparer les interventions.
• Suivi d'exécution : Coordonner les équipes internes et les sous-traitants, veiller à la qualité d'exécution et au respect strict des règles de sécurité (politique « 100 % Sécurité »).
• Gestion financière et administrative : Suivre les budgets, les approvisionnements et la facturation des opérations.
• Relation client : Entretenir une relation de confiance et de proximité avec les clients grâce à votre réactivité et à la qualité du service rendu.

Ce que nous recherchons :

Nous recherchons un(e) professionnel(le) justifiant d'une solide expérience en Gros Œuvre et capable de s'adapter rapidement à la gestion de chantiers TCE. Vous devez être prêt(e) à vous déplacer quotidiennement sur le secteur de Rouen et du Havre pour le suivi de vos chantiers.

Vos qualités telles que la réactivité, la curiosité, l’intelligence relationnelle et un goût marqué pour les challenges techniques seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. La rigueur, l'ingéniosité, la prise d'initiative et l’esprit d’équipe sont également des qualités essentielles que nous valorisons.

Nous avons hâte de découvrir vos compétences et votre motivation

A bientôt !

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.