Conducteur de travaux H/F

Martin Belaysoud; Le Mans; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine

Tickets restaurant de 9€/jour

Participation et intéressement

Résumé du poste

Martin Belaysoud recherche un Conducteur de Travaux H/F en CDI pour piloter divers chantiers principalement en Normandie ou en Région Parisienne. Vous serez rattaché(e) au Responsable Immobilier et garantirez le bon déroulement des opérations, du déménagement à la réception finale.

Avec une formation Bac +2 et 5 à 7 ans d'expérience, vous interviendrez sur des projets exigeants, nécessitant rigueur et bonne maîtrise des outils tels que GMAO et Autocad. La mobilité est requise, avec des déplacements fréquents sur votre secteur.

Qualifications

• Expérience de 5 à 7 ans en conduite de travaux.
• Expertise technique en bâtiment.
• Compétences organisationnelles et de communication.

Responsabilités

• Piloter plusieurs chantiers de leur étude à réception.
• Valider la faisabilité technique des projets.
• Assurer un reporting régulier aux équipes internes.

Connaissances

Conduite de travaux

GMAO

Autocad

Pack Office (Excel, Word)

Formation

Bac +2 dans le domaine de la construction

Description du poste

Missions

Conducteur de Travaux H/F

Poste en CDI basé en Normandie ou en Région Parisienne.

Et si votre expertise devenait le moteur de nos projets de transformation ?

Le pilotage de chantiers vous passionne ?
Vous aimez coordonner, arbitrer et faire avancer des projets immobiliers ?

Vos missions au quotidien

Rattaché(e) au Responsable Immobilier, vous pilotez plusieurs chantiers (déménagements, construction, amélioration/transformation, petits travaux, etc.)
, en garantissant leur bon déroulement de l’étude à la réception.

Votre rôle : assurer la réussite globale des opérations dans le respect des exigences règlementaires, de qualité, coûts, délais et sécurité.

Au quotidien, vous :

• Pilotez le projet décret tertiaire en lien avec les différents services associés ;
• Auditez, préconisez et définissez les travaux en lien avec les responsables des agences concernées ;
• Validez la faisabilité technique des projets de travaux de rénovation énergétique et d'ouverture d'agence et participez à la rédaction du règlement de consultation des entreprises (DCE) ;
• Analysez les dossiers techniques (plans, études, budgets) et construisez les plannings et budgets annuels prévisionnels ;
• Effectuez toutes les demandes d'autorisation administrative et d'urbanisme ;
• Lancez et suivez les appels d'offres, sélectionnez et pilotez les prestataires ;
• Pilotez les chantiers en optimisant le triptyque qualité / coût / délai ;
• Coordonnez l'ensemble des intervenants (corps d'état, prestataires, partenaires) et assurez le bon enchaînement des opérations ;
• Assurez le suivi opérationnel des chantiers et animez les réunions de chantier avec les parties prenantes ;
• Veillez au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des obligations réglementaires ;
• Pilotez la gestion financière des opérations (suivi budgétaire, optimisation des coûts) ;
• Suivez les travaux jusqu'à leur réception, gérez les levées de réserves et garantissez la conformité finale ;
• Assurez un reporting régulier et une communication fluide avec les équipes internes et les acteurs externes.

Profil recherché

Ce qui est important pour nous ?

• De formation supérieure type Bac +2 dans le domaine de la construction, vous avez une expérience de 5 à 7 ans en conduite de travaux ;
• Une expertise technique autour des métiers du bâtiment et l'utilisation des outils type GMAO et Autocad est nécessaire ;
• La maîtrise du pack office (Excel et Word) est indispensable ;
• Bon communiquant, adaptable et réactif dans les situations parfois complexes, vos qualités organisationnelles et d'anticipation vous permettent d'interagir sereinement avec l'ensemble de vos interlocuteurs.
• Enfin, ce poste nécessitant des déplacements fréquents sur votre secteur (environ 2 à 3 jours par semaine et 4 à 6 nuits à l'extérieur par mois), une certaine mobilité est donc requise.

Ce que nous proposons

Ce que nous proposons :

• Un process de recrutement clair, rapide et humain : transparence et bienveillance à chaque étape.
• Un parcours d'intégration et de formation complet pour bien maîtriser nos outils et process.
• Une rémunération fixe sur 12 mois et un variable annuel.
• Des horaires de travail base forfait 218 jours.
• Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine après une période d'intégration de 6 mois.
• Tickets restaurant à hauteur de 9€/jour travaillé.
• Participation et intéressement.
• Un engagement fort pour l'inclusion : chaque candidature est évaluée selon les compétences, la motivation et le potentiel.