Conducteur de Travaux (H/F)

FIND IT ! REVELATEUR DE TALENTS; Arrondissement de Tours; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant

Intéressement et participation

Épargne salariale et retraite

RTT

Formations régulières

Évolution professionnelle

Résumé du poste

FIND IT ! REVELATEUR DE TALENTS recherche un Conducteur de Travaux pour piloter des chantiers en électricité dans les secteurs tertiaire et industriel.

Vous assurez le pilotage opérationnel de la préparation à la réception, en collaboration avec les équipes techniques, les fournisseurs et les sous-traitants. Organisé et rigoureux, vous coordonnez les intervenants, respectez les délais, la qualité et la sécurité tout en suivant les engagements contractuels et les mises en service des

Qualifications

• 3 années d'expérience dans le domaine.
• Bac+2 ou équivalents en électricité / génie électrique.
• Connaissances des chantiers tertiaires et industriels.

Responsabilités

• Préparer et organiser les phases de réalisation des travaux.
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
• Construire et suivre les plannings d'intervention.
• Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous-traitantes.
• Veiller à la conformité et à la sécurité des installations.
• Gérer les approvisionnements et la logistique du chantier.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Formation

Bac+2 ou équivalents Électricité- génie électrique

Description du poste

Offre n° 212RNZP
Conducteur de Travaux (H/F)

Dans le cadre du développement de nos activités en génie électrique, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour accompagner la réalisation de projets en environnement tertiaire et industriel.Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous assurez le pilotage opérationnel des chantiers qui vous sont confiés, de leur préparation jusqu'à leur réception. Vous veillez à la bonne exécution des travaux, au respect des engagements contractuels, des délais, de la qualité et de la sécurité. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable d'Affaires, les équipes techniques, les fournisseurs, les sous-traitants et les différents intervenants du projet.Vous serez notamment amené(e) à :

• Préparer et organiser les différentes phases de réalisation des travaux.
• Définir les moyens humains, matériels et techniques nécessaires.
• Construire et suivre les plannings d'intervention.
• Coordonner les équipes internes, intérimaires et sous-traitantes.
• Superviser les entreprises sous-traitantes et contrôler la qualité de leurs prestations.
• Suivre quotidiennement l'avancement des travaux et identifier les éventuels écarts.
• Anticiper les besoins du chantier et participer au suivi économique des affaires.
• Organiser les approvisionnements, la logistique et la mise à disposition du matériel.
• Veiller à la conformité des installations et participer aux contrôles, essais et mises en service.
• Gérer les réserves et contribuer au traitement des non-conformités.
• Participer à l'analyse des travaux complémentaires et aux chiffrages associés.
• Proposer des solutions techniques adaptées aux contraintes rencontrées sur le terrain.
• Assurer le suivi des documents nécessaires à la bonne réalisation des opérations.

La sécurité est une priorité: vous veillez au respect des procédures, sensibilisez les équipes aux bonnes pratiques et contribuez activement à la prévention des risques sur les chantiers. Le profil recherchéVous avez idéalement travaillé sur des installations courants forts et courants faibles, dans des environnements tertiaires ou industriels.Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens de l'anticipation, vous savez coordonner plusieurs interlocuteurs et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement des chantiers.Vous appréciez le travail de terrain et savez fédérer les équipes autour des objectifs de qualité, sécurité, délais et performance. Ce que nous proposons

• Une rémunération attractive selon votre expérience et vos compétences.
• Une rémunération sur une base de 13 mois.
• Une part variable liée à la performance.
• Des dispositifs d'intéressement et de participation.
• Des titres-restaurant.
• Des dispositifs d'épargne salariale et d'épargne retraite.
• Des avantages proposés par le CSE.
• Des jours de RTT.
• Des formations régulières pour accompagner le développement de vos compétences.
• De réelles possibilités d'évolution professionnelle au sein du groupe.

Des déplacements ponctuels sur les chantiers sont à prévoir selon les projets confiés. Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois

Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Électricité- génie électrique Cette formation est indispensable

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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