Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

ALCHIMA CONSEIL; Gilly-sur-Isère; Sur place; EUR 30 900 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Véhicule de service

Téléphone et tablette

Indemnités repas

Prime d'intéressement

Formations régulières

Ordinateur portable

Résumé du poste

ALCHIMA CONSEIL recherche un chef de chantier électricité (H/F) pour prendre en charge l'organisation et la coordination de chantiers techniques en montagne. Vous piloterez l'équipe et assurerez le bon déroulement des opérations selon les plans fournis.

Le poste nécessite une formation électrique et une expérience en tant que chef de chantier, avec des compétences en leadership et en sécurité des installations.

Qualifications

• Formation électrique (CAP, Bac Pro ou BTS) obligatoire.
• Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.
• Bon leadership et sens des responsabilités.

Responsabilités

• Organiser, planifier et coordonner les travaux.
• Encadrer, motiver et accompagner l'équipe terrain.
• Lire et interpréter les plans d'exécution.
• Assurer le suivi technique, qualitatif et la conformité.
• Gérer les échanges avec clients, équipes et direction.
• Garantir la sécurité et le respect des normes.

Connaissances

Organisation

Gestion d'équipe

Lecture de plans

Leadership

Réactivité

Sens des responsabilités

Formation

CAP/Bac Pro/BTS électricité

Outils

Tablettes

Description du poste

Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F) 73 - GILLY SUR ISERE

Offre n° 211TRSN
Chef / Cheffe de chantier électricité (H/F)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise solide, reconnue pour son expertise en électricité et photovoltaïque, et travailler sur des chantiers aussi techniques que variés ?Notre client accompagne depuis 2009 des professionnels, des particuliers et des collectivités sur des projets d'envergure : tertiaire, résidentiel haut de gamme, hôtels, chalets, domotique, rénovation, photovoltaïqueUne structure à taille humaine, moderne, où votre savoir-faire compte vraimentVotre mission au quotidien :En lien avec le conducteur de travaux, vous êtes le pilier du chantier et le garant du bon déroulement des opérations :Organiser, planifier et coordonner les travaux.Encadrer, motiver et accompagner votre équipe terrain.Lire et interpréter les plans.Assurer le suivi technique, qualitatif et la conformité des installations.Faire le lien entre les clients, les équipes et la direction.Garantir la sécurité et le respect des normes.Déplacements réguliers en zones de montagneUn rôle clé, concret et valorisant, au cœur de projets techniques stimulants.Profil recherché :Formation en électricité (CAP, Bac Pro, BTS.)Expérience confirmée en tant que chef d'équipe ou chef de chantier.Organisation, réactivité, sens des responsabilités.Leadership naturel et goût du travail bien fait.Avantages :Salaire : 17 € à 20 € / heure selon profil et expérienceVéhicule de service utilisable pour vos trajets domicile-travail.Téléphone et tablette.Indemnités repas + primes.Prime d'intéressement aux résultats de l'entreprise.Formations régulières pour continuer à monter en compétencesPoste évolutif au sein d'une équipe engagée et fière de ses réalisations

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 30900.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12 mois
• Intéressement / participation
• Véhicule
• Téléphone mobile
• Titres restaurant / Prime de panier
• Ordinateur portable

Déplacements Déplacements: Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

• 12 Mois Cette expérience est indispensable

Compétences

• Accompagner les équipes dans la prise en main des nouveaux outils numériques de chantiers et des nouvelles pratiques professionnelles : tablettes, etc
• Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget)
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Identifier des moyens techniques et matériels pour un chantier
• Préparer l'exécution du chantier

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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