Conducteur de Travaux Electricité (H/F)

PROFIL SEARCH; Tignes; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le placement de main-d’œuvre cherche un Conducteur de Travaux Electricité à Tignes. Vous serez responsable de la gestion des chantiers, garant de l'exécution technique et de la satisfaction client. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience dans les grands projets d'électricité et maîtrise les normes en vigueur.

Qualifications

• Expérience de 5 ans minimum en tant que Conducteur de Travaux Electricité, idéalement sur grands projets.
• Connaissance des normes en vigueur et des aspects du BTP et électricité.
• Expertise en CFO/CFA.

Responsabilités

• Assurer la gestion globale du chantier et la bonne exécution des travaux.
• Organiser les ressources humaines et matérielles nécessaires.
• Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène.

Connaissances

Planifier des opérations de chantier

Leadership

Rigueur

Précision

Formation

Formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le secteur du Bâtiment

Description du poste

Offre n° 199YYQN Conducteur de Travaux Electricité (H/F)

En tant que Conducteur(trice) de Travaux Electricité , vous assurez la gestion globale du chantier, sur la partie exécution, de la préparation à la réception des travaux. Garant de la bonne exécution technique, de la coordination et de la gestion des équipes internes, des sous-traitants et des interlocuteurs externes, vous êtes l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier. Votre présence au quotidien sur le chantier est indispensable. Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes : Gestion du chantier En amont du chantier : Accompagner le Responsable d'affaires dans les choix techniques et l'optimisation des coûts en collaboration avec le service achats et le bureau d'études. Analyser les documents techniques et administratifs (CCTP, CCAP, prestations vendues). Planifier les étapes du chantier jusqu'à sa livraison. Transmettre ses besoins au bureau d'études (plans, documentation). Anticiper les besoins et participer à la préparation du chantier. Organisation sur le terrain : Assurer une présence quotidienne sur le chantier pour veiller au bon déroulement des travaux. Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène. Collecter et vérifier les plans d'exécution. Organiser les ressources humaines, matérielles et logistiques nécessaires. Participer aux réunions de chantier, rédiger et diffuser les comptes rendus. Gérer les approvisionnements et veiller au respect des plannings. Contrôler la qualité d'exécution, relever les anomalies et déclencher les contrôles techniques. Participer à la réception des travaux. Gestion financière Optimiser les moyens techniques : outillage, matériaux, véhicules. Suivre la production des équipes internes et des sous-traitants. Veiller au respect des engagements financiers, à la rentabilité et aux coûts. Participer à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE. Relation clientèle Maintenir une communication fluide avec le client. Faire remonter les demandes et besoins au Responsable d'affaires pour ajuster les prestations si nécessaire. Management et gestion du personnel Animer et motiver les équipes sur le chantier. Identifier les besoins en formation et en développement de compétences. Proposer des évolutions professionnelles pour les membres de son équipe. Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac+2 à Bac+5 dans le secteur du Bâtiment, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur le poste de CONDUCTEUR DE TRAVAUX ELECTRICITE idéalement GRANDS PROJETS. Connaissance domaine HTA (haute tension). Connaissance des aspects du monde du BTP et électricité. Parfaite maitrise des normes en vigueur. Expertise CFO/CFA.

Type de contrat

CDI – Contrat de travail – Durée du travail 35 h/semaine – Travail en journée

Salaire

• Salaire brut annuel de 40 000 € à 50 000 € sur 12 mois

Expérience

• 5 ans (indispensable)

Compétence

• Planifier des opérations de chantier

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d’œuvre

Employeur

1 ou 2 salariés

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés. M. fabien guichard

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