Conducteur de travaux Electricité - Activité Industrielle

Equans France; Martigues; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire annuel brut négocié

13ème mois

Prime de vacances de 30%

Gratification de fin d'année

Mutuelle Pro BTP

Indemnités de déplacement

Plan d'épargne retraite

Formations régulières

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en installations électriques recherche un Conducteur de travaux Electricité Industrielle à Martigues. Vous serez responsable de la gestion des chantiers d'installation et de maintenance d'équipements électriques, tout en respectant les normes de sécurité. Le candidat idéal possède un diplôme en électrotechnique et une expérience de 3 à 5 ans. De nombreux avantages sont offerts, y compris un 13ème mois et des possibilités de formation.

Qualifications

• 3-5 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire.
• Capacité à gérer des chantiers électriques industriels.
• Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité.

Responsabilités

• Organiser, préparer et réaliser techniquement les chantiers.
• Coordonner et superviser les équipes sur le terrain.
• Contrôler la qualité des réalisations et gérer les non-conformités.
• Estimer les devis et gérer la facturation des travaux.
• Assurer un suivi des chantiers avec les clients.

Connaissances

Organisation

Aisance relationnelle

Sens du service client

Résultat économique

Formation

Diplôme de Bac Pro à BAC +2 en Electrotechnique

Description du poste

Overview

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) : Conducteur de travaux Electricité Industrielle H/F - Activité Industrielle

Poste basé à Martigues (13)

INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi technique.

A vec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.

Responsibilities

Rattaché(e) au Responsable d’affaires, vous êtes le/la garant(e) de la bonne réalisation des travaux d'installation et de maintenance des équipements électriques dans le domaine industriel, dans le respect des règles dHygiène et de sécurité, de la qualité dExécution et des délais.

• Prendre en charge l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers
• Coordonner et superviser les équipes affectées aux différents chantiers
• Encadrer la sous-traitance
• Contrôler la qualité des réalisations et le traitement des non conformités
• Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité (accueil, habilitations, causeries sécurité,...)
• Etablir les devis, la facturation de vos travaux
• Gérer un fond de commerce entre 300k€ et 600k€
• Être en capacité de formuler un avancement de chantier et de quantifier le « reste à faire »
• Etablir les documents de suivi de chantier et remonter les éléments d'informations (tant techniques que pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires)
• Être l’interlocuteur du client et de différents intervenants sur les chantiers

Qualifications

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous possédez un diplôme de Bac Pro à BAC +2 en Electrotechnique, et vous justifiez d’une expérience réussie de 3-5 ans minimum dans une fonction similaire dans le secteur industriel.

L’organisation, l’aisance relationnelle, le sens du service client et du résultat économique sont autant dAtouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de notre Groupe.

Ce que nous vous offrons

• Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets
• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
• Un 13ème mois
• Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
• Une gratification de fin d'année
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur
• Des indemnités de déplacement et paniers repas
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence.
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Nos engagements RH

• Un processus de recrutement rapide et simplifié
• Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
• Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)