Conducteur de travaux Electricité

Equans France; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 42 000 - 66 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime vacances 30%

Participation et intéressement

Mutuelle Pro BTP avec employeur

Résumé du poste

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France, recherche un Conducteur de travaux en Electricité CFO/CFA pour des projets variés, notamment hospitaliers, basés à Aix-en-Provence (13). Vous assurez l’organisation technique, la coordination et le pilotage des équipes sur le terrain et au bureau d’études.

Profil recherché: Bac à Bac+2 en électrotechnique avec expérience confirmée en conduite de travaux et management d’équipes.

Qualifications

• De formation Bac à Bac+2 (BTS Électrotechnique ou équivalent).
• Expérience confirmée en tant que Conducteur de travaux en électricité avec management d'équipes.
• Expertise CFO (poste/TGBT/distribution) et CFA (SSI/sûreté/VDI).

Responsabilités

• Rendre compte au Responsable d’affaires.
• Assurer un reporting d’avancement du projet.
• Gérer les commandes de matériels récurrents.
• Gérer l’outillage, les EPI et moyens de manutention.
• Coordonner et superviser les équipes terrain et le planning.
• Suivre les entreprises sous-traitantes.
• Gérer imprévus et travaux supplémentaires.
• Assurer la relation avec les autres corps d’état.
• Faire l’interface avec le bureau d’études pour délivrer la qualité attendue.

Connaissances

Management d'équipes

Pilotage de chantier

Conduite de travaux

Formation

Bac à Bac+2 BTS Électrotechnique

Description du poste

INEO Provence & Côte d’Azur, entité d’EQUANS France (Groupe Bouygues), recrute un(e) :

Conducteur de travaux en Electricité CFO/CFA H/F

Poste basé à Aix-en-Provence (13)

INEO Provence & Côte d’Azur, filiale d’EQUANS France, est spécialisée dans les installations électriques pour le secteur industriel et tertiaire, les réseaux électriques extérieurs, ainsi que la gestion et la maintenance multi technique.

Avec plus de 700 collaborateurs, nous nous appuyons sur des valeurs fortes : expertise technique, proximité terrain, esprit d’équipe.

Au sein de notre agence Projets/Grands Projets et rattaché(e) au Responsable d’Affaires, vous assurez l’organisation technique, la coordination et le pilotage des équipes sur des projets variés, à commencer par le domaine hospitalier.

Votre mission : garantir la qualité de nos prestations, la sécurité des équipes, le respect des délais et des engagements contractuels.

Vos principales responsabilités sont :

• Rendre compte directement au Responsable d’affaires,
• Assurer un reporting d’avancement du projet,
• Gérer les commandes de matériels récurrents,
• Gérer l’outillage, les EPI, moyens de manutention nécessaires au bon déroulement de l’opération,
• Coordonner et superviser les équipes terrain, gérer leur planning et le plan de charge global,
• Suivre les entreprises sous-traitantes,
• Gérer les imprévus et travaux supplémentaires,
• Assurer la relation avec les autres corps d’état,
• Faire l’interface avec notre bureau d’études pour délivrer la qualité attendue.

Profil :

De formation Bac à Bac+2 (BTS Électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Conducteur de travaux en électricité, avec management et pilotage d'équipes importantes.

Votre expertise terrain est solide : en CFO (postes, TGBT, distribution) et en CFA (SSI, sûreté, VDI…).

Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un excellent sens du relationnel, vous savez piloter des chantiers et coordonner les équipes pour garantir qualité, sécurité et respect des délais. Votre capacité à anticiper et à trouver des solutions fait de vous un acteur clé de la réussite des projets.

Ce que nous vous offrons :

Un cadre de travail motivant, avec des avantages concrets :

• Un salaire annuel brut négocié en fonction de votre expérience
• Un 13ème mois
• Une prime de vacances de 30% versée par la caisse des congés
• Une gratification de fin d'année
• Un accord de versement de participation et d’intéressement
• Une mutuelle Pro BTP avec participation de l’employeur
• Des indemnités de déplacement et paniers repas
• Un plan d'épargne salariale et un plan d'épargne retraite
• Des équipements modernes (téléphone, tablette, ordinateur, caisse à outils, véhicule de service)
• Des avantages liés au CSE
• Des RTT
• La possibilité de suivre des formations régulières pour monter en compétence
• Des perspectives d’évolution de carrière au sein du Groupe Bouygues

Nos engagements RH :

• Un processus de recrutement rapide et simplifié
• Un parcours d’intégration personnalisé dès votre arrivée
• Des postes ouverts à tous (handicap, aménagements spécifiques, diversité)