Conducteur de travaux

CIVEL; Pays de la Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un conducteur de travaux spécialisé en menuiserie et charpente. Le candidat devra gérer des équipes, planifier les chantiers, et assurer la qualité des travaux tout en ayant au moins 5 ans d'expérience. Ce poste offre une rémunération selon profil, ainsi que des avantages tels qu'un véhicule de service et une mutuelle.

Prestations

Mutuelle et prévoyance intéressante

Véhicule de service

Trajet domicile-travail pris en charge

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la maison individuelle et de la rénovation.
• Solides compétences et expérience dans le domaine de la maison individuelle et surtout de la rénovation.
• Maitrise de l’outil informatique.

Responsabilités

• Appui avec les chargés d’affaires pour vérifier la faisabilité et le chiffrage du projet.
• Manager environ 10 ouvriers (menuisiers-charpentiers).
• Assurer la gestion administrative des chantiers.

Connaissances

Compétences en gestion de projet

Compétences en menuiserie et charpente

Capacités d'analyse

Proactivité

Description du poste

CIVEL est une entreprise familiale, fondée en 1885. Elle est composée de 43 salariés.

Elle se caractérise comme une entreprise générale du bâtiment, spécialisée dans le domaine de la construction et surtout de la rénovation de maison individuelle.

La satisfaction du client et la qualité des prestations sont les maîtres mots de l’entreprise.

Nous intervenons dans le pays de Retz et plus précisément autour de Pornic.

L’entreprise CIVEL recherche un conducteur de travaux spécialisé en menuiserie et charpente.

Le pôle charpente est en charge notamment de la fabrication et pose de charpentes traditionnelles bois, bardages, ITE, pose de Velux, murs ossatures bois, etc.

Le pôle menuiserie est en charge notamment de travaux de pose d’ouvertures-fermetures PVC‑ALU (porte d’entrée, fenêtre, baie vitrée, store banne, volet roulant, portail clôture, porte de garage, etc) ainsi que des dépannages sur ces éléments.

Nos menuisiers s’occupent également de la fabrication et de la pose d’éléments en bois comme les volets battants, portes, terrasses, parquets, étagères, meubles, agencement, cuisines, gardes corps, escaliers, etc.

Si vous avez envie d’un poste riche par sa diversité et enrichissant, contactez‑nous !

Missions principales

• Etre en appui avec les chargés d’affaires pour vérifier la faisabilité et le chiffrage du projet pour l’étude technique.
• Lorsque la commande est enregistrée, prise en charge du dossier: vérification de la faisabilité du planning, prise des côtes si besoin (ouvertures fermetures notamment), passage des commandes auprès des fournisseurs.
• Dimensionnement de la charpente : calcul des résistances, charges, pentes, etc.

Planification des travaux

• Manager environ 10 ouvriers (menuisiers‑charpentiers).
• Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, commandes matériaux spécifiques à réaliser et suivi du stock tampon des autres matériaux à assurer.
• Planifier au quotidien le planning des ouvriers.
• Organiser les postes de travail, définir les process mis en œuvre sur les chantiers et les optimiser afin de répondre aux normes de sécurité, de qualité et de budget prévues au cahier des charges.
• Effectuer un suivi des chantiers par des points réguliers sur le terrain avec les ouvriers.
• Effectuer des comptes rendus au maître d’ouvrage.
• Gestion des dépannages (contacter le client pour rdv, analyse de la problématique par téléphone, gestion du technicien, commande, bon intervention ou devis, facturation).

Gestion des projets

• Assurer la gestion administrative des chantiers (suivi de facturation, analyse de chantiers, optimisation de la marge d’exécution des chantiers, monter les plus et moins values et travaux supplémentaires…).
• Mener les négociations d’achat avec loueurs, sous‑traitants, fournisseurs de matériaux.
• Participer à l’interface avec les différentes parties prenantes du projet (client, administration, bureau d’études, architecte, organisme de contrôle, etc.).
• Contrôler sur chantier la qualité des différentes étapes d’avancement des chantiers.
• Avoir une communication efficiente vis‑à‑vis du maître d’ouvrage.
• Animer la communication efficiente en interne avec les conducteurs de travaux et chargés d’affaire.

Compétences techniques

• Solides compétences et expérience dans le domaine de la maison individuelle et surtout de la rénovation.
• Maitrise de l’outil informatique.

Compétences personnelles

• De bonnes capacités d’analyse et une forte réactivité.
• Proactivité, adaptabilité, disponibilité.

Expérience

• Minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la maison individuelle et de la rénovation.

Rémunération

• Rémunération selon profil. Statut cadre au forfait.

Les + de l’entreprise

• Rattachement hiérarchique à la Direction de l’entreprise.
• Mutuelle et prévoyance intéressante.
• Véhicule de service et trajet domicile‑travail pris en charge.