Conducteur de machines et d'installations en Contrat de Professionnalisation H/F

Idéallis Conseil RH; Valence; Sur place; EUR 18 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

Rèv'up, en collaboration avec Idéallis Conseil RH, propose un parcours certifiant pour intégrer le secteur industriel. Contrat de professionnalisation de 12 mois avec sas de formation de 6 semaines avant prise de poste pour maîtriser les bases techniques et sécuritaires.

À l’issue, vous obtiendrez le Titre Professionnel CIMA (niveau 3) et acquis une expérience en conduite de machines. Formation complète assurée par nos soins et accompagnement jusqu’à l’intégration en entreprise.

Qualifications

• Profil rigoureux et attentif au bon fonctionnement des machines.
• Ponctualité et respect des cadences de production.
• Formation complète assurée et aucune expérience préalable en industrie requise.

Responsabilités

• Mise en route, approvisionnement et surveillance des installations.
• Contrôles qualité de conformité et changements de formats.
• Maintenance de premier niveau pour garantir la continuité de la production.

Connaissances

Rigueur

Ponctualité

Attention machines

Formation

Titre Professionnel CIMA (niveau 3)

Description du poste

Le groupement d’employeur Rèv'up, en lien avec le centre de formation ideallis, propose un parcours certifiant pour intégrer le secteur industriel. Ce dispositif permet de monter en compétence sur le pilotage de lignes de production automatisées tout en étant salarié au sein d'une de nos entreprises partenaires.

Le parcours et les avantages :

Le contrat d'une durée d'un an intègre un "sas" de formation de 6 semaines en amont de la prise de poste en entreprise pour maîtriser les fondamentaux techniques et sécuritaires.

À l'issue de cette alternance d'un an, vous serez titulaire du Titre Professionnel CIMA (niveau 3) et pourrez justifier d'une expérience significative en conduite de machines.

Conditions du poste :

• Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 12 mois.
• Rémunération : Pendant la période de formation initiale, la rémunération est basée sur le SMIC au minimum. Dès l'intégration en entreprise, votre salaire évolue pour s'aligner sur le taux horaire pratiqué par l'entreprise utilisatrice.
• Rythme : 6 semaines de formation initiale puis alternance entreprise/centre.

Missions principales en entreprise :

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous assurez la mise en route, l'approvisionnement et la surveillance des installations. Vous effectuez les contrôles qualité de conformité, réalisez les changements de formats et assurez la maintenance de premier niveau pour garantir la continuité de la production.

Profil recherché :

Nous recherchons des profils rigoureux, attentifs au bon fonctionnement des machines et respectueux des cadences de production. Votre capacité à appliquer des procédures de contrôle et votre ponctualité sont les clés de votre réussite. Aucune expérience préalable en industrie n'est requise, la formation complète étant assurée par nos soins.