agent / technicien de maintenance industrielle en Contrat de Professionnalisation H/F

Idéallis Conseil RH; Valence; Sur place; EUR 13 392 - 20 088; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation professionnelle

Contrat d'alternance 18 mois

Résumé du poste

Idéallis Conseil RH recherche des candidat(e)s souhaitant se spécialiser dans l'entretien et le dépannage d'équipements industriels. Le parcours dure 18 mois et combine une formation initiale et une alternance en entreprise utilisatrice, avec un sas de 6 semaines pour les bases d'électricité et mécanique et les règles de sécurité.

À l’issue, vous obtiendrez une certification en maintenance industrielle et pourrez démontrer une expérience en diagnostic et réparation, tout en intègrant les équipes

Qualifications

• Formation initiale ou expérience technique en électricité et mécanique.
• Intérêt fort pour les domaines technologiques.
• Rigueur et curiosité nécessaires pour réussir cette voie.

Responsabilités

• Participer aux opérations de maintenance préventive et curative sur les installations.
• Remise en service des équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Connaissances

Maintenance industrielle

Électricité

Esprit d'analyse

Formation

Bac pro Électrotechnique

Description du poste

Le groupement d’employeur Rèv'up, en collaboration avec le centre de formation ideallis, recrute des candidats souhaitant se spécialiser dans l'entretien et le dépannage d'équipements industriels. Ce parcours permet d'acquérir une expertise technique solide tout en intégrant les équipes de maintenance d'une de nos entreprises partenaires.

Le parcours et les avantages : Contrat de 18 mois. Le cursus commence par un "sas" de formation de 6 semaines permettant d'appréhender les fondamentaux de l'électricité, de la mécanique et les règles de sécurité liées aux interventions sur machines.

À l’issue de cette alternance, vous serez titulaire d'une certification reconnue en maintenance industrielle et pourrez justifier d'une expérience significative dans le diagnostic et la réparation d'installations de production.

Conditions du poste :

• Type de contrat : Contrat de professionnalisation de 18 mois.
• Rémunération : Pendant la période de formation initiale, la rémunération est basée sur le SMIC au minimum. Dès l'intégration en entreprise, votre salaire évolue pour s'aligner sur le taux horaire pratiqué par l'entreprise utilisatrice.
• Rythme : 6 semaines de formation initiale puis alternance entre le centre de formation et l'entreprise utilisatrice.

Missions principales en entreprise : Sous l'encadrement d'un tuteur expérimenté, vous participez aux opérations de maintenance préventive (révisions, graissage, contrôles) et curative (diagnostic de pannes, remplacement de composants défectueux). Vous veillez à la remise en service des équipements dans le respect des normes de sécurité et de qualité.

Profil recherché : Ce parcours exige soit un premier bagage technique (scolaire ou professionnel), soit une très forte appétence pour les domaines technologiques. Rigueur, esprit d'analyse et curiosité sont les qualités indispensables pour réussir dans cette voie.