Conducteur de Ligne h/f

AXEREAL; Issoudun; Sur place; EUR 28 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Intéressement et participation

Mutuelle / prévoyance

Tickets restaurants

Parcours d'intégration

Résumé du poste

Axéréal est un des premiers groupes coopératifs céréaliers français, actif en France et à l'international. Rejoignez une équipe dédiée à transformer des matières premières en produits commercialisables, en respectant la qualité et les normes QHSE.

Vous intervenez sur des opérations de production et de maintenance, avec un accompagnement et une intégration assurés, et vous évoluez au sein d'un groupe offrant des perspectives professionnelles et un package attractif.

Qualifications

• BAC à BAC+2 électrotechnique ou maintenance industrielle exigé.
• Savoir-être: rigueur, réactivité, autonomie et travail en équipe.

Responsabilités

• Assurer les opérations de gestion des stocks et la réception, échantillonnage et contrôle des matières premières.
• Assurer les vides de lignes et changements de série de fabrication.
• Régler et contrôler les outils de manutention et de fabrication; enregistrer les données de fabrication.
• Identifier tout dysfonctionnement et participer au plan de maintenance de 1er niveau.
• Maintenir la propreté du site et appliquer les règles QHSE et le cahier des charges client.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Travail en équipe

Réactivité

Outils informatiques pro

Formation

BAC à BAC+2 électrotechnique ou maintenance industrielle

Description du poste

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d'euros. Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Vous Contribuez aux opérations permettant de transformer un lot de produits brut en lot commercialisable dans l'objectif de garantir une production de qualité.

A ce titre, les principales missions sont :

• Assurer les opérations de gestion des stocks
• Assurer la réception, échantillonner et contrôler les matières premières
• Assurer les vides de lignes et changements de série de fabrication
• Régler et contrôler les outils de manutention et de fabrication
• Assurer l'enregistrement des données liées à la fabrication
• Identifier tout dysfonctionnement, assurer un diagnostic et participer à la mise en oeuvre du plan de maintenance de 1er niveau
• Maîtriser les outils informatiques professionnels
• Maintenir la propreté du site et des installations
• Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, les consignes et procédures QHSE
• Veiller au respect et au suivi du cahier des charges clients dans le respect des procédures qualité groupe
• Signaler toute non-conformité liée à la qualité, à la sécurité, aux méthodes et à l'environnement de travail

Nous vous offrirons les moyens de vous épanouir professionnellement au sein de notre structure :

• Un parcours d'intégration,
• Un package de rémunération : une rémunération fixe sur 13 mois, des primes diverses (intéressement et participation selon les accords en vigueur), la mutuelle/prévoyance, des titres restaurants, un CIE,
• Une Politique Handicap et Diversité.

BAC à BAC +2 électrotechnique ou maintenance industrielle

Savoir-être : rigueur, réactivité, autonomie, travail en équipe