Conducteur de ligne (H/F)

MANPOWER FRANCE

Batilly

On-site

EUR 15,000 - 22,000

Full time

5 days ago
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Benefits offered by this job

CET à 8%
CE actif
Accompagnement personnalisé

Job summary

MANPOWER FRANCE recherche un opérateur de ligne peinture pour maintenir et optimiser les procédés industriels sur le site de Batilly. Vous appliquerez le Plan de Surveillance et participerez aux contrôles préliminaires nécessaires à la maîtrise des paramètres (TC, pression, etc.).

Ce poste implique la mesure des viscosités des produits, le dépotage, la gestion des teintes et le suivi des stocks via Excel, avec des heures 35h et des primes selon présence et heures supplémentaires.

Qualifications

  • Planification et organisation du travail.
  • Bonne communication avec les équipes et les services internes.
  • Connaissances des procédés et technologies de peinture.

Responsibilities

  • Applique le Plan de Surveillance Dilution et effectue les contrôles préliminaires.
  • Mesure les viscosités des produits et ajuste si nécessaire.
  • Réalise les dépotages des produits dans les lignes peintures selon les cuves.
  • Suit l’encours des véhicules Contremarques dans le logiciel Renault SIPPEIN.
  • Prépare pour chaque Contremarque la teinte de première monte et les retouches intérieures/extérieures.
  • Utilise 4 technologies de peinture et Machine à Teinter est indispensable.
  • Livre les produits préparés et assure le chargement avec le chariot élévateur.
  • Décharge le camion et saisit les réceptions sur Excel.
  • Remplace le conducteur de ligne TPS en son absence.
  • Réalise l’inventaire fin de semaine pour le suivi des stocks.
  • Nettoie les couvercles Lactec à la machine à laver Lactec.
  • Participe aux actions 5S définies par le responsable du site.

Skills

Planification et organisation
Communication
Connaissances des procédés peinture

Tools

Machine à Teinter
Permis cariste

Job description

Responsabilités
  • Il applique le Plan de Surveillance Dilution qui a pour but le maintient en état de fonctionnement optimal de l'installation. Il effectue les vérifications et les contrôles préliminaires à la mise en œuvre de la maîtrise des paramètres. (TC, Pression,..). (10%)
  • Il mesure les viscosités des produits et ajuste si nécessaire. (10%)
  • Il réalise les dépotages des produits séries dans les lignes peintures en suivant le niveau des cuves. (15%)
  • Il suit l'encours des véhicules Contremarques dans le programme informatique Renault SIPPEIN pour anticiper les teintes à réaliser. (10%)
  • Il prépare pour chaque Contremarque la teinte 1ère monte, la retouche intérieure acrylique et la retouche PU extérieure. (27%)
  • Il utilise 4 technologies de peinture différentes. L'utilisation de Machine à Teinter est indispensable.
  • Il livre les produits préparés aux Laques 2 et en finition à l'aide du car à pince. Le permis cariste est indispensable. (10%)
  • Il se charge du déchargement du camion et de la saisie de la réception sur un fichier Excel. (10%)
  • il remplace le conducteur de ligne TPS en son absence. (5%)
  • Il réalise l'inventaire fin de semaine pour le suivi des stocks. (3%)
  • Il nettoie les couvercles Lactec à la machine à laver Lactec
  • Il participe aux actions 5S définies par le responsable 5S du site

Planifie et organise. Evalue les situations. Communiquer et partager les informations Se responsabiliser

Relations internes et/ou externes

Externes : Département Peinture SOVAB

Rémunération
  • Taux horaire 13,60 brut hors 13ème mois
  • Horaire 35h (7h30/jour avec 30min de pause)
  • Si besoin heures 35h à 43h heures supp à 125%
  • Si besoin heures 43h heures supp à 150%
  • Panier de jour soumis 3,319 / non soumis 7,50
  • Si besoin heures de nuit comprises entre 21h et 6h
  • Rémunération heures de nuit (coeff*point UIC)/151,67*40%
  • Si besoin Panier de nuit soumis 5,058 / non soumis 7,50
  • Prime 13ème mois au prorata de la présence
  • Prime de vacances de 930 au prorata de la présence (930/12 mois / 151,67h)
  • Prime de site 10% salaire annuel 13ème mois compris
  • Indemnité de déplacement 0.135/kms (franchise de 0 à 6kms, prise en charge max 35kms, prise en compte 1 aller/jour)
Avantages
  • Bénéficiez d'avantages Manpower tels qu'un CET à 8%, un CE actif et un accompagnement personnalisé
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