Peintre Automobile (H/F)

Cyrillus

Annemasse

Sur place

EUR 29 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants Swile – 160 € mens
Chèques cadeaux Noël
Mutuelle & Prévoyance
Café et thé offerts
Remises sur véhicules et services
Remises partenaires Groupe
Primes de cooptation et apporteurs d’a
Mobilité géographique accompagnée

Résumé du poste

Cyrillus recherche un Peintre automobile (H/F) pour assurer la préparation des véhicules et leur mise en cabine peinture, avec solderie des surfaces et vérification de la teinte. Vous travaillez au sein d’une équipe et contribue à la qualité globale des finitions, tout en respectant les procédures et les délais.

Le poste requiert un CAP ou CQP en carrosserie et une expérience significative; le permis B est indispensable.

Qualifications

  • CAP ou CQP Peintre en carrosserie effectué en apprentissage et expérience significative dans le métier.
  • Bonnes connaissances des matériaux et produits utilisés pour le traitement des surfaces.
  • Habileté, soin et méticulosité, rapidité.
  • Sens de l’esthétique et respect des standards de production.
  • Permis B indispensable.

Responsabilités

  • Réaliser le diagnostic des travaux à transmettre au supérieur hiérarchique.
  • Améliorer la qualité de la surface du véhicule via sablage, ponçage et couches d’antirouille.
  • Déterminer la teinte et la quantité de peinture nécessaire.
  • Couvrir de laque ou vernis les pièces peintes et nettoyer le matériel en fin de service.
  • Garantir la qualité de l’outillage et des moyens confiés.
  • S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service.
  • Déceler les anomalies et les rapporter au responsable.
  • Respecter les règles d’hygiène et de sécurité.

Connaissances

Habileté et minutie
Sens esthétique
Permis B indispensable

Formation

CAP ou CQP Peintre en carrosserie (apprentissage)

Description du poste

Poste : Peintre automobile (H/F)

Rattaché(e) à Fernando, Responsable Carrosserie, et au sein d'une équipe de 15 personnes, vous êtes en charge de préparer les véhicules pour leur mise en cabine peinture et de réaliser la mise en peinture.

Responsabilités
  • Réaliser un diagnostic des travaux à transmettre à votre Responsable hiérarchique
  • Améliorer la qualité de la surface du véhicule réparé par sablage, ponçage et couches d'antirouille
  • Déterminer la teinte et la quantité de peinture nécessaire
  • Couvrir de laque ou de vernis les pièces peintes et sèches tout en nettoyant et rangeant votre matériel en fin de service
  • Garantir la qualité de l’outillage et des moyens confiés
  • S’impliquer dans la réalisation des objectifs du service
  • Déceler les anomalies et les rapporter à son responsable
  • Respecter les règles d’hygiène (tri des déchets, rangement et propreté) et de sécurité
Temps de travail

Travail du lundi au vendredi, 39 h hebdomadaires, heures supplémentaires majorées

Rémunération

Rémunération fixe : 2600€ à 3200€ brut selon profil et expérience, + rémunération variable qui récompense votre productivité

Qualifications
  • Vous êtes titulaire d'un CAP ou CQP Peintre en carrosserie effectué en apprentissage, et avez une expérience significative dans le métier
  • Passionné d'automobile, vous avez de bonnes connaissances des matériaux et produits appliqués pour le traitement des surfaces
  • Vous présentez un intérêt pour les tâches exigeant une bonne habileté, du soin et de la méticulosité, une attention soutenue et de la rapidité
  • Vous avez le sens de l’esthétique et vous vous conformez aux standards de production
  • Le permis B est indispensable
Avantages
  • Tickets restaurants dématérialisés via la carte Swile - 160 euros par mois dont 60 % pris en charge par l’employeur
  • Des chèques cadeaux à Noël (collaborateurs et enfants)
  • Mutuelle & Prévoyance - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles
  • Café et thé offerts toute la journée
  • Remises sur l’achat de véhicules neufs et d’occasion, l’entretien, la réparation, la location de camping-cars, etc.
  • Remises attractives avec les nombreux partenaires du Groupe (forfaits de ski, achat de vélos électriques…)
  • Primes de cooptation et d’apporteur d’affaires
  • Mesures d’accompagnement à la mobilité géographique en cas de déménagement (logement temporaire, recherche de logements, frais de déménagement)
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