CONDUCTEUR DE LIGNE (F/H)

ECM Technologies; Genas; Sur place; EUR 26 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de production

Tickets-restaurants 60%

Politique handicap

Intégration

Développement professionnel

Mobilité interne

Résumé du poste

GPO FAB, usine située à Genas, recherche un Conducteur de Lignes (F/H) en CDI pour superviser une ligne de transformation de ouate. Poste rattaché au Responsable Pôle Opération. Travail en 3x8 selon activité.

Profil recherché: Bac Pro MEI ou PSPA et au moins 2 ans d'expérience sur une ligne. Bonne connaissance des règles qualité/sécurité et maîtrise des outils informatiques. Participation à des projets d'amélioration et capacité à travailler en équipe.

Qualifications

• Formation Bac Pro MEI ou PSPA exigée.
• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
• Sensibilité qualité, sécurité et hygiène industrielle.

Responsabilités

• Assurer le fonctionnement de la ligne et coordonner les activités.
• Changer de format: nettoyage, rangement et outillages.
• Réaliser les réglages et la maintenance de premier niveau.
• Collaborer avec le service technique pour les améliorations.
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité et à la traçabilité.

Connaissances

Esprit d'équipe

Dynamisme

Ponctualité

Rigueur

Formation

Baccalauréat Professionnel MEI

PSPA - Pilotage de Systèmes de Production Automatisée

Description du poste

Contrat à durée indéterminée GENAS (69) Rémunération selon profil

Vous souhaitez rejoindre un groupe français ambitieux, en pleine croissance et tourné vers l’Europe ? Vous avez envie de contribuer à un projet porté par l’innovation, l’excellence opérationnelle et l’engagement de ses équipes ? Rejoignez GPO, leader français de l’hygiène professionnelle!

Fort de plus de 80 ans d’expertise, GPO accompagne les entreprises et les collectivités avec des solutions performantes en Hygiène, Protection Professionnelle et Maintenance. Depuis l’acquisition du Groupe ORAPI en 2024, GPO est devenu un acteur majeur en Europe avec 436 M€ de chiffre d’affaires. Déjà n°1 en France,n°2 au Luxembourg et n°4 en Italie, nous poursuivons une ambition forte : intégrer durablement le Top 3 européen de notre secteur.

Rejoindre GPO, c’est participer à une aventure collective ambitieuse, développer vos talents et contribuer à construire le leader européen de demain.

GPO : trois lettres, une ambition commune

Pour notre usine GPO FAB basée à Genas (69), nous recherchons unConducteur de Lignes (F/H)dans le cadre d'unCDI.

Directement rattaché(e) au Responsable Pôle Opération, vous gérez votre ligne de production dédiée à la transformation de la ouate.

Votre mission

Dans cette perspective, vos missions principales sont de :

• Assurer le fonctionnement des équipements et coordonner les activités de la ligne :
• Changement de format : nettoyage, rangement, préparation des outillages ;
• Réglages de la ligne en fonction du lot ;
• Maintenance de premier niveau lorsque nécessaire ;
• Amélioration technique avec la collaboration du service technique et / ou maintenance ;
• Veiller au conditionnement des produits dans les délais impartis ;
• Renseigner les documents liés à la production pour maintenir qualité et traçabilité ;
• Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et à la prévention des risques.

Cette liste est non exhaustive.En fonction de l'activité du Groupe, d'autres missions pourront vous être confiées.

Profil recherché

Vous êtes doté(e) d'une formation Bac Pro de type Maintenance des Équipements Industriels (MEI) ou Pilotage de Systèmes de Production Automatisée (PSPA) et vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.

Vous êtes sensible aux notions de qualité, sécurité et hygiène industrielle, véritable ligne de conduite au sein du Groupe.

Vous êtes familiarisé(e) avec l'utilisation de logiciel informatique.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, dynamisme, ponctualité et rigueur.

Travail posté 3x8 en fonction de l'activité.

• Prime de production variable pouvant s'élever jusqu'à 10% du salaire mensuel brut
• Titres-restaurant pris en charge à 60 % par l'employeur (valeur faciale de 10 €)
• Politique handicap
• Parcours d'intégration
• Dispositifs de développement des collaborateurs
• Mobilité interne