Conducteur de centrale à béton (H/F) - Lorient

Holcim; Lorient; Hybrid; EUR 28.000 - 36.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Epargne salariale avec abondement de l

Intéressement, participation

Indemnités repas

Mutuelle avantageuse

CSE

Zusammenfassung

Holcim France recrute un Conducteur de centrale à béton à Lorient en CDI. Vous assurez la fabrication et la livraison du béton, en veillant à la qualité des matières premières et au respect des règles de sécurité.

Vous organisez le planning de livraisons, supervisant le tapis et le malaxeur, et participez à l’entretien du site. Formation Bac à Bac+2 techniques et sens de l’autonomie et du travail en équipe requis.

Qualifikationen

• Formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique ou expérience équivalente.
• Une première expérience ou appétence pour le secteur serait un atout.

Aufgaben

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité.
• Assurer la fabrication du béton et de l’ensemble de la gamme.
• Organiser la livraison du béton (gestion du planning, établissement de bons de livraisons).
• Gérer les approvisionnements en matières premières et s’assurer de leur qualité.
• Veiller au bon fonctionnement et entretien du site (tapis, malaxeur).
• Savoir faire appel aux services compétents en cas d’anomalies.

Kenntnisse

Autonomie

Polyvalence

Esprit d'équipe

Rigueur

Adaptabilité

Ponctualité

Ausbildung

Bac à Bac+2 dans un domaine technique (bâtiment, génie civil…) ou expérience équivalente

Jobbeschreibung

Conducteur de centrale à béton (H/F) - Lorient

Le groupe Holcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de
premier plan dans chacune de ses activités (ciments, granulats, bétons).
En France, Lafarge, filiale du groupe Holcim, compte près de 4 200 salariés et plus de 419
sites répartis sur l’ensemble du territoire. Nous proposons des matériaux et des solutions
innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures,
hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...
Engagé dans une démarche d’économie circulaire et de développement durable, le groupe
Holcim agit en faveur de la biodiversité, de l’économie d’énergie ou encore de la
préservation des ressources naturelles.

Lafarge Bétons Grand-Ouest recrute un Conducteur de centrale à béton H/F en CDI, sur
notre site de Lorient (56).

Principales responsabilités et missions :

• Respecter et faire respecter les règles de sécurité
• Assurer la fabrication du béton et de l’ensemble de la gamme
• Organiser la livraison du béton (gestion du planning, établissement de bons de livraisons...)
• Gérer les approvisionnements en matières premières et s’assurer de leur qualité
• Veiller au bon fonctionnement et entretien du site (tapis, malaxeur etc.)
• Savoir faire appel aux services compétents en cas d’anomalies
• …

Expérience :
De formation Bac à Bac+2 dans un domaine technique (bâtiment, génie civil…) ou avec une
expérience équivalente. Une première expérience ou une appétence pour le secteur serait
un atout.

Compétences et connaissances :
Savoir être :

• Autonomie et polyvalence dans l’organisation de son activité
• Esprit d’équipe et sens de la coopération
• Rigueur et organisation
• Adaptabilité face aux priorités et aux imprévus
• Ponctualité

Avantages sociaux :

• Epargne salariale avec abondement de l’entreprise (PERCO/PEG(PEE),
• Intéressement, participation,
• Indemnités repas,
• Mutuelle avantageuse,
• CSE,

Processus de recrutement :

1. Ma candidature est présélectionnée
2. Un contact téléphonique de première approche m’est proposé
3. Je rencontre des professionnels du recrutement et des opérationnels (présentiel ou visio)
4. Ma candidature est retenue, je reçois un courrier de promesse d’embauche
5. Bienvenue chez Lafarge ! Votre parcours d’intégration, votre manager et vos collègues vous attendent !

Notre société encourage la diversité sous toutes ses formes et s’est engagée dans une
démarche en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre?

• Participer à la transformation d’une industrie engagée dans l’innovation et la construction durable
• Un environnement de travail collaboratif
• Une ambiance de travail conviviale
• Des opportunités de développement : formation continue, programmes internes de développement, mobilité interne, accompagnement au changement de métier…