Conducteur d'installation h/f

Axéréal; France; Sur place; EUR 20 088 - 26 784; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Starting Block

Ticket restaurant + mutuelle

Prévoyance et Politique Handicap

Résumé du poste

Axéréal recherche, pour son moulin de Reuilly (36), proche de Bourges, Vierzon et Issoudun, un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f en CDD de 6 mois. Vous reportez au Responsable d'atelier et intégrez une équipe.

Missions: fabriquer la farine selon le cahier des charges, contrôler les paramètres, assurer la maintenance de premier niveau et le contrôle qualité, et participer au chargement des camions.

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que Meunier / Conducteur d'installation en meunerie.
• Rigueur, organisation et capacité à analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production.
• Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et d’apprentissage, désir de s’investir dans de nouvelles compétences et de découvrir un métier.
• Expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), sensibilité qualité et appétence pour la mécanique.
• Les CACES 1/3/5 sont indispensables pour mener à bien vos missions.
• Un BTS en agroalimentaire est apprécié.

Responsabilités

• La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges.
• L'expertise de votre outil de production : contrôler les paramètres de fabrication, effectuer des routages réguliers et veiller au bon fonctionnement de l'installation.
• Le contrôle qualité du produit fini.
• La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau).
• L'entretien général / le rangement de votre atelier.
• La participation au chargement / déchargement des camions.
• Avoir une vision globale du processus, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini.

Connaissances

Rigueur et organisation

Analyse de données

Adaptabilité et apprentissage

Sensibilité qualité

Maintenance légère / mécanique

Formation

BTS Agroalimentaire

Outils

CACES 1/3/5

Description du poste

Offre d’emploi

Envie d’être formé à un métier noble et porteur de sens ? Axiane Meunerie recherche, pour son moulin de Reuilly (36), proche de Bourges, Vierzon et Issoudun, un Conducteur d'installation Moulin (Meunier) h/f pour un CDD de 6 mois.

Vous êtes rattaché au Responsable d'atelier.

Responsabilités

• La fabrication de la farine, dans le respect du cahier des charges.
• L'expertise de votre outil de production : contrôler les paramètres de fabrication, effectuer des routages réguliers et veiller au bon fonctionnement de l'installation.
• Le contrôle qualité du produit fini.
• La maintenance préventive de l'installation (maintenance de 1er niveau).
• L'entretien général / le rangement de votre atelier.
• La participation au chargement / déchargement des camions.

Vos futures responsabilités : avoir une vision globale du processus, depuis la réception de la matière première jusqu'au conditionnement du produit fini.

Horaires

Le poste implique une organisation en horaires d'équipe (3×8).

Qualifications

• Première expérience réussie en tant que Meunier / Conducteur d'installation en meunerie.
• Rigueur, organisation et capacité à analyser et interpréter des données chiffrées résultant de votre production.
• Organisation, rigueur, capacité d'adaptation et d'apprentissage, désir de s’investir dans de nouvelles compétences et de découvrir un métier.
• Expérience en milieu industriel (type conduite de ligne), sensibilité qualité et appétence pour la mécanique.

Les CACES 1/3/5 sont indispensables pour mener à bien vos missions.

Un BTS en agroalimentaire est apprécié.

Avantages

• Parcours d’intégration interactif et personnalisé (Starting Block !).
• Package de rémunération : fixe + tickets restaurant + complémentaire santé + prévoyance.
• Politique Handicap et Diversité.

Inclusion et accessibilité

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axéréal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l’inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés pour accompagner les collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l’adaptation des postes de travail si nécessaire.