Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

GEIQ TPS OCCITANIE; Labarthe-sur-Lèze; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un groupement d'employeurs pour l'insertion et la qualification recherche un conducteur de voyageurs pour un contrat de professionnalisation. Le candidat devra être titulaire du permis B et avoir au moins 21 ans. Les tâches incluent le transport scolaire, l'accueil des passagers et l'entretien du véhicule. Le poste est à temps partiel avec un salaire brut mensuel variant de 883 à 1039 euros.

Qualifications

• Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B.
• Compréhension orale du français requise.
• Aisance relationnelle et sens du service.
• Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes.
• Etre ponctuel et autonome.
• Avoir une conduite souple et exemplaire.

Responsabilités

• Transport scolaire et périscolaire.
• Accueil des passagers et contrôle des titres de transport.
• Assurer la sécurité des passagers.
• Préparer un itinéraire.
• Entretenir son véhicule.

Connaissances

Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule

Documents de bord d'un véhicule

Préparer le véhicule, repérer le parcours

Transporter des passagers

Permis B

Description du poste

Offre n° 195PLJM
Conducteur / Conductrice de voyageurs réseau routier (H/F)

Actualisé le 07 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Vous avez pour projet de devenir conducteur de transports en commun mais vous n'avez pas les qualifications requises ?Le GEIQ Transports Occitanie a la solution !Nous vous accompagnons pendant ce contrat de professionnalisation, de l'obtention de votre Titre Professionnel de Conducteur de transport en commun sur route, jusqu'à l'intégration dans l'une de nos entreprises adhérentes.Notre objectif est de vous permettre d'accéder à une qualification reconnue et de vous assurer un emploi stable et durable dans un domaine en pleine évolution.L'organisation de votre contrat de 12 mois :- Une période de 3 mois au sein d'un centre de formation pour valider le permis et les habilitations nécessaire à la pratique de votre activité,- Une mise à disposition dans une entreprise adhérente pour une intégration au terme de votre contratDescription du poste :- Transport scolaire et périscolaire- Accueil des passagers et contrôle des titres de transport- Assurer la sécurité des passagers- Préparer un itinéraire- Entretenir son véhiculeLe poste à pourvoir est à temps partiel (20h/semaine)Prise de poste à proximité de votre domicile.Conduite sur boîte manuelle.Profil recherché :- Avoir 21 ans minimum et titulaire du permis B,- Compréhension orale du français requise,- Aisance relationnelle et sens du service,- Capacité à gérer les conflits et les situations stressantes,- Etre ponctuel et autonome- Avoir une conduite souple et exemplaireLe salaire est lissé et annualisé sur 12 moisPour les moins de 26 ans, le salaire est de 90% du SMIC (ou taux conventionnel)

Type de contrat CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation Durée du travail Temps partiel - 20H/semaineTravail en journée
Travail en horaires fractionnés
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 883.0 Euros à 1039.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Documents de bord d'un véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de contrôle de soi
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

Le GEIQ TRANSPORTS OCCITANIE est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertionet la Qualification, qui est piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées du marché du travail. Ainsi, le GEIQ TRANSPORTS OCCITANIE sélectionne, recrute, organise les parcours de formation et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance.

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